Kể từ năm 2016, Trung Quốc đã trải qua một cuộc tái cơ cấu lớn các lực lượng vũ trang của mình. Theo kế hoạch của Bộ chỉ huy, Quân giải phóng nhân dân phải thay đổi cơ cấu tổ chức và biên chế phù hợp với yêu cầu của thời cuộc. Chỉ trong vài năm, các nhiệm vụ đã hoàn thành, và cải cách đã hoàn thành. Hiện PLA nhỏ hơn về số lượng, nhưng tiềm năng chiến đấu của nó lẽ ra phải tăng lên.
Điều kiện tiên quyết và sự chuẩn bị
Sự cần thiết phải cải cách PLA đã được thảo luận trong vài năm, và vào ngày 1 tháng 1 năm 2016, ban lãnh đạo đất nước đã đưa ra một cuộc cải cách mới. Theo kế hoạch của thời điểm đó, mọi công việc lẽ ra phải được hoàn thành vào năm 2020. Cần lưu ý rằng năm 2020 chiếm một vị trí đặc biệt trong kế hoạch của Bắc Kinh, bao gồm cả. trong lĩnh vực quân sự.
Lý do cho cuộc cải tổ là những lời chỉ trích từ lâu về cấu trúc hiện có của PLA. Về kiến trúc của nó, quân đội đáp ứng được các yêu cầu của những thập kỷ trước, nhưng không đáp ứng được các quan điểm hiện tại về quốc phòng. Ngoài ra, còn có tham nhũng và các hiện tượng tiêu cực khác. Tất cả điều này dẫn đến nhu cầu cải cách.
Việc chuẩn bị cho cuộc cải cách mất vài năm. Trong thời gian này, hơn 850 diễn đàn và hội nghị đã được tổ chức với chủ đề về diện mạo hiện tại và mong muốn của PLA, một cuộc khảo sát đã được thực hiện đối với nhân sự của 700 đơn vị quân đội, và lấy ý kiến của hơn 900 chỉ huy ở các cấp khác nhau. vào tài khoản.
Nó được biết đến về việc phân tích và áp dụng kinh nghiệm nước ngoài. Ban lãnh đạo quân sự và chính trị của CHND Trung Hoa đã tính đến những chuyển biến mới nhất trong các lực lượng vũ trang của Hoa Kỳ và Nga. Sử dụng tất cả các dữ liệu thu được, các nhà lãnh đạo quân sự có thể xác định con đường phát triển của quân đội và vạch ra một chương trình hành động rõ ràng.
Mục tiêu đầu tiên của cải cách là thay đổi cơ cấu tổ chức của các lực lượng vũ trang nhằm xóa bỏ tệ quan liêu, tham nhũng, tăng tốc công việc và dễ dàng giải quyết các nhiệm vụ được giao. Nó cũng được lên kế hoạch để giảm số lượng nhân sự xuống mức có thể chấp nhận được, cho phép họ duy trì hiệu quả chiến đấu và có đủ dự trữ cần thiết. Song song đó, cần tiến hành tái trang bị theo mô hình hiện đại của tất cả các lớp.
Chuyển đổi hành chính
Vào ngày 11 tháng 1 năm 2016, một mệnh lệnh đã được ký về việc chuyển đổi các cấu trúc chỉ huy cao nhất. Bộ Tổng tham mưu, Tổng cục Chính trị, Tổng cục Hậu cần và Tổng cục Vũ khí chính được chuyển thành 15 tổ chức mới nhỏ hơn với mục tiêu và mục tiêu riêng. Một số bộ phận này trước đây là một phần của những bộ phận lớn hơn, trong khi một số bộ phận xuất hiện lần đầu tiên.
Một số cơ cấu mới đã xuất hiện dưới quyền của Ủy ban Quân sự Trung ương. Đó là Ủy ban Khoa học và Công nghệ, Văn phòng Kế hoạch Chiến lược, Cải cách và Hợp tác Quân sự Quốc tế. Các nhiệm vụ theo dõi tiến độ công việc được giao cho Cục Kiểm toán tại Quân ủy Trung ương.
Năm 2017, bắt đầu thực hiện tái cơ cấu các đơn vị hành chính quân sự. Trước đó, các đội quân là một phần của bảy quân khu. Bây giờ, thay vì chúng, có năm lệnh chung, được chia dọc theo các đường địa lý. Ranh giới của các khu vực trách nhiệm của OK như vậy một phần trùng khớp với sự phân chia của các quận cũ.
Thay đổi quân đội
Song song với việc chuyển đổi các huyện thành PLA, đã có sự tái cơ cấu của các đội hình chính. Cho đến năm 2017, lực lượng mặt đất bao gồm 20 quân đội - từ 3 đến 5 ở mỗi quân khu. Sau khi cải cách, quân số của họ giảm xuống còn 13 người, các đội quân dưới quyền của OK cũng được xây dựng lại.
Ví dụ, trước đó tại quân khu Thẩm Dương có các đội quân vũ trang liên hợp 16, 26, 39 và 40, bao gồm bộ binh, xe tăng và các đội hình khác. Là một phần của cuộc cải cách, Bộ chỉ huy liên hợp phía Bắc được thành lập trên cơ sở huyện, các quân đoàn 78, 79 và 80 trực thuộc. Các hiệp hội này được tạo ra bằng cách chuyển đổi và trang bị lại cho bốn đội quân hiện có.
Mỗi quân đội mới bao gồm sáu lữ đoàn vũ trang kết hợp với bộ binh, xe tăng và các đơn vị khác. Lục quân còn có sáu lữ đoàn yểm trợ, lữ đoàn pháo binh, lữ đoàn phòng không, hàng không lục quân, v.v. Severnoye OK trực tiếp kiểm soát 11 lữ đoàn biên phòng và 4 lữ đoàn phòng thủ bờ biển.
Các lữ đoàn vũ trang tổng hợp là phương tiện nổi bật chính của quân đội trong diện mạo mới. Chúng bao gồm hai tiểu đoàn xe tăng với 40 xe mỗi chiếc và hai tiểu đoàn bộ binh cơ giới với 31 xe bọc thép mỗi tiểu đoàn. Tiểu đoàn pháo binh của lữ đoàn gồm 36 khẩu; Sư đoàn phòng không được trang bị 18 hệ thống phòng không của quân chủng phòng không.
Chuyển đổi sang lực lượng hạt nhân chiến lược
Trong bối cảnh biến tướng của quân đội, thành phần trên bộ của lực lượng hạt nhân chiến lược được đổi tên. Cho đến cuối năm 2015, Quân đoàn Pháo binh số 2 của PLA chịu trách nhiệm vận hành các hệ thống tên lửa đất đối đất. Ngày 1 tháng 1 năm 2016, quân đoàn được tổ chức lại thành lực lượng tên lửa của Quân giải phóng nhân dân.
Theo sử liệu nước ngoài, việc tổ chức lại quân đoàn pháo binh 2 thành lực lượng tên lửa không dẫn đến thay đổi nghiêm trọng nào về cơ cấu tổ chức và biên chế. Trên thực tế, đây chỉ là một sự thay đổi tên. Thành phần trên bộ của các lực lượng hạt nhân chiến lược từ lâu đã vượt quá các quân đoàn về số lượng và khả năng, và nay nó đã được đổi tên thành các quân đoàn.
Lực lượng hỗ trợ chiến lược
Kể từ năm 2016, một cơ cấu hoàn toàn mới đã hoạt động trong PLA - lực lượng hỗ trợ chiến lược. Chi nhánh lực lượng vũ trang này chịu trách nhiệm giới thiệu và ứng dụng các công nghệ tên lửa-vũ trụ và vô tuyến điện tử hiện đại nhất. Với sự trợ giúp của tàu vũ trụ và thiết bị điện tử, MTR phải tiến hành trinh sát, thực hiện các hoạt động trong không gian mạng và chống lại các phương tiện điện tử của đối phương.
Theo dữ liệu đã biết, MTR bao gồm quản lý hệ thống không gian và quản lý hệ thống mạng. Cấu trúc đầu tiên chịu trách nhiệm cho hoạt động của các sân bay quân sự và các thiết bị khác nhau, cả trên quỹ đạo và trên mặt đất. Tác phẩm thứ hai hoạt động trong lĩnh vực chiến tranh mạng và điện tử nói chung. Vì những lý do rõ ràng, các lực lượng hỗ trợ chiến lược thu hút sự chú ý đặc biệt của các cơ quan tình báo nước ngoài, nhưng các khía cạnh chính của hoạt động của họ vẫn còn bí mật.
Cải cách kết quả
Đầu năm nay, Bộ tư lệnh PLA đã công bố dữ liệu thú vị về kết quả chuyển đổi của lực lượng mặt đất và lực lượng vũ trang nói chung. Là một phần của cuộc cải cách, hơn một nửa số đơn vị phi chiến đấu thuộc diện cắt giảm. Tất cả điều này ảnh hưởng đến nhân sự. Như vậy, số sĩ quan tại ngũ giảm 30%.
Một kết quả thú vị của cuộc cải cách là sự thay đổi tỷ lệ nhân sự trong các loại quân khác nhau. Lần đầu tiên trong lịch sử PLA, số lượng lực lượng mặt đất giảm xuống dưới 50% tổng số quân nhân trong các lực lượng vũ trang. Tuy nhiên, những con số chính xác không được tiết lộ vào thời điểm đó. Nó cũng thường xuyên được báo cáo rằng hiệu quả chiến đấu của quân đội ngày càng tăng do kết quả của các cuộc chuyển đổi.
Từ các dữ liệu có sẵn, có thể thấy rằng kết quả tích cực của cải cách hiện tại dựa trên một số yếu tố chính. Trước hết, đó là việc tối ưu hóa cơ cấu quản lý với sự phân công trách nhiệm giữa các tổ chức khác nhau. Một hiệu quả kinh tế đáng chú ý có thể được cung cấp bởi việc giảm số lượng đơn vị và nhân sự. Song song với việc cải tổ quân đội, việc sản xuất các loại vũ khí, trang bị mới có đặc tính cải tiến, có thể nâng cao tác dụng của việc chuyển đổi tổ chức.
Một bước quan trọng là thành lập các lực lượng hỗ trợ chiến lược, hợp nhất một số cấu trúc đã có trước đây. Việc hợp nhất của chúng thành một MTR duy nhất giúp đơn giản hóa việc tiến hành các hoạt động cần thiết và tương tác với các loại lực lượng vũ trang và các nhánh khác của lực lượng vũ trang. Việc chuyển đổi Quân đoàn Pháo binh 2 thành Lực lượng Tên lửa không có hậu quả nghiêm trọng, vì sự phát triển của cấu trúc này chủ yếu gắn liền với các công nghệ và sự phát triển mới.
Được biết, khi xây dựng kế hoạch cải cách, kinh nghiệm của nước ngoài đã được tính đến - bao gồm. những chuyển biến trong quân đội Nga những năm trước đây. Rõ ràng, chính nước Nga đã trở thành nguồn gốc của những ý tưởng và giải pháp chính. Do đó, các quân đội vũ trang tổng hợp mới và các lữ đoàn của họ được cấu trúc ở một mức độ nhất định gợi nhớ đến "diện mạo mới" của quân đội Nga.
Có ý kiến cho rằng theo kết quả của cuộc cải cách năm 2016-19. Quân Giải phóng Nhân dân Trung Quốc đã trở nên nhỏ hơn một chút, nhưng mạnh hơn và hiệu quả hơn. Thực hiện những chuyển đổi như vậy, mang lại những hậu quả tích cực, hoàn toàn phù hợp với chiến lược hiện tại của Bắc Kinh. CHND Trung Hoa muốn đạt được chỗ đứng ở vị trí lãnh đạo khu vực và sau đó trở thành cường quốc trên thế giới. Giải pháp của những nhiệm vụ như vậy đòi hỏi một quân đội phát triển mạnh mẽ, đòi hỏi phải cải cách và chuyển đổi.
