Gần đây, sự lãnh đạo của bộ quân sự do Bộ trưởng Bộ Quốc phòng và Tổng tham mưu trưởng đại diện đã có phần cởi mở hơn trong mối quan hệ với xã hội dân sự. Ít nhất điều này được chứng minh bằng một số cuộc họp của ban lãnh đạo quân đội với các đại biểu và thượng nghị sĩ, với đại diện của công chúng, cũng như các cuộc họp giao ban kín do Anatoly Serdyukov và Tướng quân Nikolai Makarov tổ chức cho các nhà báo của các ấn phẩm của thủ đô. Những cuộc họp giao ban này được gọi là “đóng cửa” vì một nhóm hạn chế các đại diện truyền thông, bao gồm cả những người không thuộc nhà nước, được mời tham dự, ngoài ra, các nhà báo cũng được yêu cầu, như thông lệ trong những trường hợp như vậy theo nguyên tắc của chatham house, không trực tiếp. đề cập đến quan chức này hoặc quan chức kia. nghĩa là không trích dẫn trực tiếp tuyên bố của bộ trưởng hoặc NSP, vì “cuộc trò chuyện để biết thông tin” và “cuộc trò chuyện với người đọc chính tả” là những hình thức trò chuyện khác nhau với mức độ thẳng thắn khác nhau.
Tuy nhiên, đối với chúng tôi, có vẻ như việc đưa ra "trích yếu" từ tất cả các cuộc họp này, để thông báo cho độc giả của "NVO" về những gì đã được nói ở đó là rất quan trọng. Ngay cả khi không có tham chiếu cá nhân đến các từ cụ thể của một quan chức cụ thể. Theo chúng tôi, điều quan trọng ở đây là nội dung của các cuộc đối thoại, suy nghĩ của họ và việc họ làm để giải quyết những vấn đề lớn nhất định về đổi mới hoặc mang lại diện mạo mới, đầy triển vọng cho lực lượng vũ trang trong sự lãnh đạo của quân đội và hải quân.
OSK VÀ CÁC THÀNH PHẦN CỦA NÓ
Kết quả chính của những tháng gần đây trong sự lãnh đạo của lục quân và hải quân được coi là việc thành lập bốn quân khu mới, và cùng với đó là bốn Bộ chỉ huy chiến lược thống nhất (USC) - Tây, Nam, Trung tâm và Vostok. Họ nói rằng điều này đã được thực hiện trên Quảng trường Arbat, trước thời hạn. Theo sắc lệnh của tổng thống, các quân khu mới được cho là sẽ bắt đầu hoạt động vào ngày 1 tháng 12 năm nay, nhưng đến giữa tháng 11, các quân khu mới đã được hình thành đầy đủ và bắt đầu hoạt động trong một cơ cấu mới. Quân khu phía Tây chẳng hạn, kể cả từ ngày 1 tháng Chín. Nó đã giúp giải quyết vấn đề này là việc thành lập từng quận được giao cho một trong những thứ trưởng quốc phòng đích thân. Và họ, như bạn có thể thấy, đã xoay sở để đương đầu với một nhiệm vụ như vậy. Các hạng mục trụ sở và giám đốc đã được thành lập hầu hết đã đầy đủ. Không có xung đột đối kháng giữa các cấu trúc mới. Bây giờ họ phải tổ chức tương tác chặt chẽ, như họ nói, làm quen với nhau. Làm việc "trong một đội", để hiểu một đại diện của một loại lực lượng vũ trang khác, chấp nhận quan điểm của anh ta về vấn đề này hoặc vấn đề kia đối với nhiều người trong số họ là một điều hoàn toàn mới và không bình thường.
Hai tư lệnh quân khu đã được phê chuẩn vào vị trí mới (Đại tá-Đại tướng Arkady Bakhin được bổ nhiệm làm tư lệnh quân khu phía Tây theo sắc lệnh số 1291 ngày 28 tháng 10 của tổng thống, và Đô đốc Konstantin Sidenko - chỉ huy quân khu phía Đông theo sắc lệnh Số 1293 ngày 29 tháng 10), hai người đã được chứng nhận cho vị trí mới, đang chờ sắc lệnh của tổng thống. Như đã đề cập trước đó, họ trực thuộc tất cả các lực lượng và tài sản đóng trên địa bàn huyện, ngoại trừ Lực lượng Hạt nhân Chiến lược (SNF) - Lực lượng Mặt đất, Hải quân, Không quân và Phòng không. Bao gồm cả Lực lượng Nhảy dù, mặc dù họ vẫn là một nhánh độc lập của quân đội, lực lượng dự bị của Tổng tư lệnh tối cao. Nhưng tuy nhiên, chỉ huy của USC có thể và nên đưa chúng vào kế hoạch của một hoặc một hoạt động tác chiến-chiến lược khác.
Với sự ra đời của USC, có sự phân chia chức năng hơn nữa giữa Bộ Tổng tham mưu, Bộ tư lệnh cấp cao, bộ chỉ huy quân khu và các cơ cấu quân đội. Nhiệm vụ chính là tránh trùng lặp công việc. Do đó, Bộ Tư lệnh tối cao giờ đây sẽ tham gia vào việc phát triển loại hình này, tiến hành các hoạt động gìn giữ hòa bình, đào tạo và đào tạo lại các sĩ quan và trung sĩ chuyên nghiệp (xây dựng các hướng dẫn phương pháp và giám sát việc thực hiện chúng), phát triển các yêu cầu về vũ khí và trang thiết bị quân sự. cung cấp cho quân đội cấp dưới, và tất nhiên, cả việc mua của họ. Số lượng sĩ quan trong Bộ Tư lệnh tối thiểu giảm xuống mức tối thiểu - có một nghìn người, sẽ vẫn còn 150-200 người. Bộ Tổng tham mưu, USC và chỉ huy của các quân đội sẽ chịu trách nhiệm huấn luyện hoạt động ở cấp độ của họ. Đối với công tác huấn luyện chiến đấu - chỉ huy, chỉ huy các cấp. Đối với kỷ luật quân đội - Ban Giám đốc Chính về Công tác với Quân nhân (trước đây là GUVR), các cơ cấu của nó ở cấp huyện và cấp lữ đoàn. Để chống tham nhũng của những người mặc sắc phục, các cơ quan tài chính sẽ bị loại khỏi quân đội. Không người chỉ huy nào có thể quản lý tiền bạc. Ví dụ, nếu anh ta cần mua thiết bị này hoặc thiết bị kia cho phần của mình, anh ta sẽ phải nộp đơn cho cơ quan tài chính thích hợp, chỉ bao gồm thường dân, và họ sẽ mua cho anh ta mọi thứ mà anh ta đã đặt hàng.
XE MỚI CHO QUÂN ĐỘI MỚI
Trên cơ sở Lực lượng Không gian, một hệ thống phòng thủ hàng không đang được tạo ra, hệ thống này sẽ phải chống lại mọi mục tiêu trên không, từ tên lửa hành trình, tên lửa đạn đạo đến máy bay và trực thăng. Để phát triển loại quân này, người ta có kế hoạch xây dựng thêm hai nhà máy của công ty Almaz-Antey để sản xuất hệ thống tên lửa phòng không S-400. Đúng như vậy, vẫn chưa có thông tin chính xác về nơi những nhà máy này sẽ được xây dựng.
Ngoài ra, trong ba năm tới, Bộ Quốc phòng có kế hoạch mua tới một nghìn máy bay trực thăng. Mỗi USC bây giờ sẽ có ít nhất một lữ đoàn trực thăng với 70-100 "bàn xoay". Nó cũng được lên kế hoạch trang bị cho tất cả các lữ đoàn súng trường và xe tăng cơ giới với các phi đội trực thăng. Bản thân các lữ đoàn sẽ được chia thành ba loại: trên một lực đẩy theo dõi chung - đây là xe tăng, nhưng không phải là T-95, mà Bộ Quốc phòng từ chối, vì không đáp ứng các yêu cầu đối với một cỗ máy như vậy, BMP (nhưng không phải là BMP -3, cũng không phù hợp với sự lãnh đạo của quân đội), và pháo tự hành. Sau đó, một lữ đoàn trên cơ sở bánh lốp, một lần nữa phổ biến cho tất cả, bao gồm cả việc sử dụng xe tăng bánh lốp (cho đến nay rất ít người thấy như vậy trong quân đội của chúng tôi), xe bọc thép chở quân và pháo di động, cũng như pháo tự hành nhưng có bánh xe. Và một lữ đoàn hạng nhẹ sẽ xuất hiện - đặc thù của nó là đồng thời phải có nhân sự bảo vệ tốt. Sự an toàn của con người là điều chính khi tạo ra các đơn vị chiến đấu mới.
Tính chính xác sẵn sàng chiến đấu của các lữ đoàn cũng không giảm. Tất cả tài sản của họ, đến 90% là phải chất lên xe và nếu có tín hiệu, họ phải rời khỏi vị trí trong một giờ, sắp xếp lại thành các chốt đại đội, đến khu dự bị cách thị trấn quân sự 5-6 km. Ở đó, nhận 10% còn lại của những gì bạn cần - và tham gia vào trận chiến.
Và một nhiệm vụ quan trọng khác là tạo ra một hệ thống thông tin điều khiển - một hệ thống điều khiển tự động, sẽ hợp nhất tất cả các đơn vị thành một tổ hợp tập trung vào mạng, có khả năng tích lũy một lượng lớn thông tin liên tục đến, phát triển các giải pháp cho người chỉ huy và, sau khi chế tạo, lập tức đưa chúng cho những người thực hiện. Liên quan đến định đề này, tỷ lệ của các cơ quan tình báo trong cấp lữ đoàn ngày càng tăng. Một trung đội trinh sát riêng biệt sẽ xuất hiện trong các tiểu đoàn. Lữ đoàn có một tiểu đoàn trinh sát. Quân đội có một lữ đoàn trinh sát riêng biệt. Việc chuyển đổi sang truyền thông kỹ thuật số cũng sẽ giúp tăng cường "thành phần thông tin" của quân đội. Đến cuối năm nay, nó sẽ được thực hiện ở tất cả các trung tâm truyền thông huyện, tất nhiên là không tính các nút trung tâm. Vào cuối năm 2011, tất cả thông tin liên lạc có thể đeo và vận chuyển sẽ được số hóa. Trong số các mẫu được cung cấp bởi ngành công nghiệp, thậm chí còn có một kỹ thuật thế hệ thứ sáu. Nhưng giao tiếp tương tự cũng sẽ được giữ nguyên, dường như dự phòng cho một sự kiện không lường trước được.
Các khoản mua sắm cho Hải quân đang tăng mạnh - lên tới 24% chi tiêu cho vũ khí trong những năm tới sẽ chuyển sang chủ đề hải quân, bao gồm cả quân đội ven biển với tổ hợp Bastion. Dự kiến sẽ nhận ít nhất hai tàu ngầm mỗi năm. Cả hạt nhân và dầu diesel, thứ mà không ai sẽ từ bỏ.
Các nhà lãnh đạo quân sự thích giữ im lặng về sự phát triển của răn đe hạt nhân. Nhưng ngay cả như vậy, rõ ràng là trong những năm tới, trọng tâm chính sẽ được đặt vào họ. Và liên quan đến yêu cầu thực hiện Hiệp ước Prague START, nhưng ngay cả khi Thượng viện Mỹ phê chuẩn nó - điều này chủ yếu là do lá chắn tên lửa hạt nhân của chúng ta đã cũ, cần phải cập nhật nó. Tên lửa chiến lược đối đất và trên biển, một đầu và nhiều đầu, RS-12M2 Topol-M, RS-24 Yars và R-30 Bulava-30. Rất có thể trong tương lai có thể xuất hiện thêm một loại tên lửa chiến lược MIRVs. Đúng, vẫn chưa có thông tin chính thức về điều này.
ƯU ĐÃI DỊCH VỤ
Các nhà lãnh đạo quân đội cũng quan tâm đến vấn đề bảo trợ xã hội của quân nhân và gia đình của họ. Tuy nhiên, các vấn đề về nhà ở, lương bổng và lương hưu cho các cựu chiến binh đương nhiên đã được các nhà báo nêu ra. Họ bị bất ngờ bởi thực tế là dự thảo ngân sách nhà nước giai đoạn 2011-2013, hiện đang được thảo luận tại Duma Quốc gia, không nói một lời nào về việc tăng lương của sĩ quan và quân nhân hợp đồng đã hứa từ lâu. Hơn nữa, dự luật về việc tăng lương như vậy, bao gồm cả lương hưu của người nghỉ hưu, đã có trên trang web của bộ quân đội từ ngày 26 tháng 4 năm nay từ lâu. Chuyện gì đang xảy ra với anh ta?
Chúng tôi có câu trả lời sau đây. Việc tăng lương thực sự đã được lên kế hoạch. Như đã hứa trước đó - từ ngày 1 tháng 1 năm 2012. Dự thảo luật được đề cập đã tồn tại và hiện nó đang được điều phối trong các cơ cấu chính phủ. Các cuộc thảo luận với các quan chức nội các diễn ra căng thẳng; giới lãnh đạo quân đội khẳng định mức lương của một trung úy và chỉ huy trung đội ít nhất là 50.000 một tháng. Chính phủ muốn hạ nó xuống 30 nghìn. Một thỏa hiệp vẫn chưa được tìm thấy. Đối với ngân sách nhà nước, nó chỉ được tính toán chi tiết cho năm tới, hai năm tiếp theo - chỉ trong điều kiện chung. Vì vậy, không có lời nào nói về việc trả lương của quân nhân. Chúng chắc chắn sẽ được đưa vào dự thảo ngân sách năm 2012.
Cùng với việc tăng lương của quân nhân, dự kiến sẽ tăng lương hưu của những người về hưu. Làm thế nào để làm điều này, trong khi câu hỏi. Có một số cách tiếp cận. "Xé bỏ" lương hưu khỏi lương của sĩ quan, thiết lập các khoản cụ thể cao hơn mức lương hưu bình quân của người lao động, hoặc bỏ "nguyên tắc cũ". Nhân dịp này, các cuộc thảo luận cũng đang được tiến hành với Bộ Tài chính. Nhưng, như đã nói trong lãnh đạo Lực lượng vũ trang, không một cấp chỉ huy nào có mong muốn bằng cách nào đó “xâm phạm” đến các cựu chiến binh. Mọi người đều hiểu rằng sau một thời gian họ cũng sẽ không còn việc làm và quyết định sai lầm được đưa ra ngày hôm nay có thể ảnh hưởng đến họ.
Nhiệm vụ cung cấp nhà ở lâu dài cho những người được chuyển đến khu bảo tồn sẽ hoàn thành vào cuối năm nay. Nhưng chỉ đối với những người đã tham gia hàng đợi trước năm 2005. Đó là lời hứa này, theo lãnh đạo của quân đội và hải quân, đã được trao cho tổng thống và thủ tướng. Năm ngoái, 46 nghìn căn hộ đã được mua. Năm nay sẽ có 52 nghìn người khác thay vì 45 nghìn như kế hoạch trước đó cho mỗi hai năm. Đến cuối năm, người ta sẽ được gửi 40 nghìn.thông báo về việc phân bổ căn hộ cho họ. Phần còn lại của những căn hộ không có căn hộ sẽ được cất nóc trong năm 2011 và 2012. Bao gồm cả các khoản nợ của những năm 90, khi mọi người bị sa thải khỏi quân đội mà không cung cấp cho họ nhà ở thích hợp. Kinh phí đã được phân bổ cho việc này. Tất nhiên, có những vấn đề nghiêm trọng (về chúng chi tiết trong số trước của "NVO" cho ngày 12-18 tháng 11, "Kick-out tái định cư" - VL). Bao gồm bởi vì nhiều sĩ quan từ chối nhận trát và đi vào các căn hộ nằm ở trung tâm khu vực và quận, cách xa trạm làm việc cuối cùng của họ hoặc nơi cư trú đã chọn của họ. Một trong những cách giải quyết vấn đề là “dẹp bỏ” các chung cư thuộc Bộ Quốc phòng. Kể cả ở khu vực gần Matxcova. Ví dụ, ở Solnechnogorsk. Và cũng để tạo ra một hàng đợi duy nhất cho bộ, trong đó tất cả mọi người, đã gõ một mã nhất định trên Internet, trên trang web của Bộ Quốc phòng, có thể tự quan sát cơ hội có nhà ở của mình đang đến gần như thế nào, bất kể ý tưởng bất chợt của chỉ huy.
Vào cuối năm nay, dự kiến sẽ có 5 nghìn căn hộ ở St. Petersburg và 2,5 nghìn căn khác ở Vladivostok, trong khu vực Snegovaya Pad.
GIÁO DỤC VÀ SERGEANTS
Theo lãnh đạo của quân đội và hải quân, một đợt tuyển dụng mới các sĩ quan tương lai vào các trường đại học quân sự, sẽ bắt đầu vào năm 2012. (Đúng như vậy, Quốc vụ khanh, Thứ trưởng Bộ Quốc phòng Nikolai Pankov trong một cuộc phỏng vấn với Rossiyskaya Gazeta đã nói rằng một đợt tuyển dụng như vậy sẽ diễn ra vào năm 2011. - VL). Vấn đề là vẫn chưa hoàn toàn rõ ràng quân đội sẽ cần bao nhiêu sĩ quan trong năm 2016-2017. Tất cả phụ thuộc vào việc sẽ đóng bao nhiêu tàu mới, cơ cấu cuối cùng của các lữ đoàn, tiểu đoàn và đại đội sẽ như thế nào, cần bao nhiêu chuyên gia cho các binh chủng kỹ thuật và công binh. 150 nghìn sĩ quan cho quân đội Nga là một con số trung bình. Có thể có một nghìn hoặc hai nhiều hơn hoặc một nghìn hoặc ít hơn, tất cả phụ thuộc vào nhiệm vụ cụ thể, số lượng trường đại học còn lại, mức độ giảng dạy ở đó và chất lượng sinh viên tốt nghiệp.
Bây giờ một nhóm sĩ quan từ Bộ Tổng tham mưu và GUK đi đến các quốc gia khác nhau, áp dụng kinh nghiệm đào tạo sĩ quan ở đó. Có thể nhận thấy rằng thành phần nhân đạo trong các trường đại học dân sự cao hơn nhiều so với các trường đại học quân sự, và đây là một tín hiệu cho thấy cần phải đào tạo không phải một chuyên gia “hẹp”, mà là một người có tầm nhìn rộng, có kiến thức sâu rộng và có niềm tin. không bị bay hơi khi đối mặt với thực tế cuộc sống và những khó khăn. Mặt khác, cần có nhiều lớp học thực hành hơn trong các trường đại học quân sự. Ngay từ năm thứ hai, một sĩ quan tương lai phải trải qua một thời gian nhất định trong quân đội để hiểu mình sẽ làm gì sau khi tốt nghiệp, để nhìn ra quan điểm của mình, đầu tiên anh ta cần dựa vào những môn học gì, những gì và chuẩn bị như thế nào..
Để công tác đào tạo tập trung hơn, gắn với nhu cầu của bộ đội, các trường đại học quân sự sẽ mời các sĩ quan đã hoàn thành nghĩa vụ quân sự về làm chỉ huy trưởng cấp trung đoàn, lữ đoàn, tiểu đoàn, phó chỉ huy trưởng công binh hoặc đào tạo kỹ thuật cho các vị trí công tác giảng dạy. Các sĩ quan tương lai không nên được giảng dạy bởi các nhà lý thuyết đã lớn lên trong các khoa của trường đại học, mà hãy dạy bằng thực hành quân sự. Họ cũng nên đối phó với các trung sĩ chuyên nghiệp trong tương lai.
Có những vấn đề trong việc đào tạo các trung sĩ tương lai với trình độ trung học chuyên ngành, như bạn có thể hiểu về sự lãnh đạo của lục quân và hải quân. Có quá nhiều người bỏ học trong số họ, mặc dù thực tế là mức lương cho họ đã được đặt ở mức 30 nghìn rúp. Không phải tất cả các ứng cử viên cho chức chỉ huy cấp cơ sở chuyên nghiệp đều xứng đáng với số tiền này vì khả năng và sự sẵn sàng thấu hiểu trí tuệ của quân đội. Ngày nay chỉ có khoảng 2.500 trung sĩ như vậy, còn nhiều hơn thế nữa là cần thiết.
