Cách NATO tuyển dụng lực lượng đặc biệt

Cách NATO tuyển dụng lực lượng đặc biệt
Cách NATO tuyển dụng lực lượng đặc biệt

Video: Cách NATO tuyển dụng lực lượng đặc biệt

Video: Cách NATO tuyển dụng lực lượng đặc biệt
Video: Cánh Kỵ Binh Ba Lan (Winged Hussar Poland) Thế Kỷ XVII 2024, Tháng mười hai
Anonim
Hình ảnh
Hình ảnh

Việc sử dụng các lực lượng vũ trang ở giai đoạn hiện nay được đánh dấu bằng việc tiến hành các cuộc xung đột quân sự địa phương, tham gia vào các hoạt động gìn giữ hòa bình quốc tế và chống khủng bố. Các nhiệm vụ như vậy thành công được thực hiện với sự tham gia của lực lượng hoạt động đặc biệt (MTR) - một nhánh của quân đội được thiết kế để thực hiện các nhiệm vụ phức tạp trong những điều kiện khó khăn nhất. Loại quân này đã được tạo ra hoặc đang được hình thành ở tất cả các nước phát triển, đặc biệt là các nước thành viên NATO.

Dựa trên kết quả phân tích dữ liệu từ các nguồn mở, có thể lập luận rằng Mỹ, Anh và Đức là những nước có hệ thống MTR được chuẩn bị kỹ càng nhất. Điều này có nghĩa là sẽ rất hợp lý khi xem xét quá trình tuyển mộ lực lượng đặc biệt ở các quốc gia này.

Lực lượng Đặc biệt (SPF) ở Hoa Kỳ được thành lập vào năm 1952. Chúng được dự định cho một số hoạt động đặc biệt, bao gồm tổ chức chiến tranh du kích và các hoạt động lật đổ trên lãnh thổ của kẻ thù. Ngay từ năm 1983, để hợp nhất VSP và các đơn vị hoạt động tâm lý, bộ chỉ huy hoạt động đặc biệt đầu tiên của Quân đội Hoa Kỳ đã được thành lập. Biện pháp này là do kinh nghiệm thu được khi tiến hành các hành động thù địch ở Việt Nam.

Ngay từ những ngày đầu xuất hiện MTR của Mỹ, họ đã hợp tác chặt chẽ với Cục Tình báo Trung ương (CIA), cơ quan có nhiệm vụ bao gồm việc tạo ra một mạng lưới điệp viên để tiến hành điều trị tâm lý cho người dân địa phương.

Đặc điểm của việc sử dụng chiến đấu của lực lượng đặc biệt Hoa Kỳ quyết định thành phần và đào tạo của họ. Việc lựa chọn tham gia MTR của Hoa Kỳ được thực hiện độc quyền trên cơ sở tự nguyện và chỉ từ các công dân Hoa Kỳ. Đồng thời, chỉ nam có quân hàm từ trung sĩ trở lên, không bị hạn chế thời hạn phục vụ và không có tiền án tiền sự trong thời gian hợp đồng cuối cùng mới được tham gia tình nguyện. Một thiếu sinh quân tương lai, trước khi viết báo cáo về mong muốn được phục vụ trong quân đội MTR, phải trải qua một khóa huấn luyện nhảy dù. Ngoài ra, các yêu cầu sau đây được đặt ra đối với tình nguyện viên: họ phải phục vụ trong lực lượng vũ trang ít nhất 2 năm, có trình độ học vấn trung học cơ sở đủ 12 năm, chỉ số thông minh cao (ít nhất 110 điểm hoặc 100 điểm nếu ứng viên thông thạo. bằng tiếng nước ngoài), được nhận vào làm việc với các tài liệu đã được phân loại. Ngoài ra, các ứng viên tương lai phải trải qua bài kiểm tra huấn luyện thể chất ban đầu - họ phải bơi 50 mét trong trang phục đồng phục và đi ủng, chống đẩy từ sàn 52 lần trong 2 phút, nâng thân lên 62 lần từ tư thế nằm ngửa, chạy 3.200 mét trong đồng phục thể thao trong 14 phút 52 tr. Các kỳ thi kiểm tra thí sinh vượt qua trong vòng 3 tuần.

Hình ảnh
Hình ảnh

Những người đã vượt qua các kỳ thi được ghi danh vào các khóa học nâng cao trình độ có chức năng tại trường MTR, nơi họ được đào tạo thành các chuyên gia lực lượng đặc biệt trong tương lai.

Hình ảnh
Hình ảnh

Tất cả các học viên đều trải qua một khóa huấn luyện cơ bản cho SSO, được thực hiện trong 2 giai đoạn (giai đoạn đầu - 13 tuần, huấn luyện các chuyên ngành đăng ký quân sự, thứ hai - 5 tuần, trong đó 3 tuần là huấn luyện đơn lẻ và 2 tuần là đã. được đào tạo như một phần của đơn vị) … Hơn nữa, trong ba giai đoạn, một khóa đào tạo chuyên sâu được thực hiện - 12 tuần.

Hình ảnh
Hình ảnh

Tất cả các học viên sĩ quan trong quá trình huấn luyện bắt buộc phải tham gia một khóa học về các bài giảng về sinh tồn. Ngoài ra, họ học các kỹ năng làm giả tài liệu, học các quy tắc ứng xử trong khi thẩm vấn và bị giam cầm, học cách thoát khỏi sự ngược đãi và bị giam cầm. Trong quá trình huấn luyện trên núi, các học viên được làm quen với các phương tiện đi lại chủ yếu trên núi, thắt dây đai, làm việc với dây cua-roa, v.v. Kết quả của việc đào tạo từ chương trình phổ thông phải là sự thu nhận của học viên những kiến thức nhất định trong hai hoặc ba chuyên ngành do các bang của MTR cung cấp. Sau khi hoàn thành khóa đào tạo nâng cao, các học viên sĩ quan, để củng cố kiến thức và kỹ năng đã thu được trong thực tế, sẽ được gửi đi phục vụ thêm trong đơn vị Alpha.

Lực lượng đặc biệt của Lực lượng trên bộ của Anh được thiết kế để tiến hành trinh sát và thực hiện các biện pháp đặc biệt trên lãnh thổ của đối phương trong thời bình và thời chiến. Thành phần chính của MTR Anh là SAS (Special Air Services - dịch vụ trên không đặc biệt (SAS) của lực lượng mặt đất. Các đơn vị SAS đầu tiên được thành lập vào năm 1941. Trong năm 1941 - 1943, các đơn vị SAS đã tiến hành nhiều hoạt động thành công ở Bắc Phi.

Hình ảnh
Hình ảnh

Sau khi Chiến tranh thế giới thứ hai kết thúc (cuối năm 1945), các đơn vị, phân khu này bị giải tán. Tuy nhiên, chỉ huy các lực lượng vũ trang Anh đã sớm đưa ra kết luận rằng các đơn vị kiểu SAS sẽ đóng vai trò quan trọng trong các cuộc xung đột vũ trang có thể xảy ra. Kết quả là vào năm 1947, Súng trường Nghệ sĩ của Quân đội Lãnh thổ Anh được tổ chức lại thành Trung đoàn SAS 21. Kể từ thời điểm này, lịch sử hậu chiến của MTR Anh bắt đầu, tham gia vào tất cả các cuộc xung đột vũ trang mà đất nước này tiến hành trong thời kỳ hậu chiến: ở Malaysia, Brunei, Oman, Yemen, quần đảo Falkland, Borneo và Vịnh Ba Tư. Năm 1952, khi Vương quốc Anh tham chiến ở Malaysia, trung đoàn 22 SAS nổi tiếng hiện nay được thành lập trên cơ sở nhóm Hướng đạo Mã Lai.

Hình ảnh
Hình ảnh

Ngày nay Quân đội Anh có ba Trung đoàn Lực lượng Đặc biệt (21, 22 và 23). Trung đoàn 22 được biên chế đầy đủ, trong khi trung đoàn 21 và 23 là cán bộ và là một phần của quân đội lãnh thổ. Việc tuyển dụng nhân sự trong SAS cũng được thực hiện trên cơ sở tự nguyện từ các quân nhân thuộc mọi loại và ngành của các lực lượng vũ trang của đất nước, bao gồm cả nữ quân nhân. Ngoài ra, có một thông lệ tuyển mộ Gurkha, quân nhân của Vương quốc Nepal. Những người tình nguyện quyết định phục vụ trong các đơn vị MTR phải có động cơ khá nghiêm túc để phục vụ trong SAS và sức chịu đựng về mặt tinh thần và tâm lý tương ứng, tình trạng sức khỏe của họ phải đáp ứng các yêu cầu y tế cao hơn, ngoài ra, họ phải có thể chất tốt, được có khả năng học tập các kỷ luật chuẩn bị chiến đấu, chủ động, tự tin cũng như có kỹ năng biệt lập lâu dài và làm việc trong một tổ nhỏ. Giới hạn độ tuổi là 22-34 tuổi đối với sĩ quan và 19-34 tuổi đối với các loại quân nhân khác. Ngoài ra, ứng viên phải có các đặc điểm tốt từ trạm trực cuối cùng và là một chuyên gia được đào tạo.

CAC của Anh sử dụng các bài kiểm tra sàng lọc ấn tượng nhất trên thế giới để kiểm tra các ứng viên của mình. Chúng được thiết kế đặc biệt theo cách để kiểm tra thể chất và đạo đức của ứng viên càng nhiều càng tốt, để đưa người tuyển dụng đến giới hạn hoàn toàn kiệt sức, vì đây là cách duy nhất để xác định liệu ứng viên có phù hợp với công việc hay không. trong CAS. Quá trình lựa chọn được nghĩ ra theo cách mà những người không phù hợp sẽ được sàng lọc càng sớm càng tốt.

Khóa học sơ tuyển kéo dài 4 tuần và bao gồm nhiều cuộc hành quân, trong đó các ứng viên lực lượng đặc biệt phải thể hiện sức bền thể chất tốt, khả năng điều hướng địa hình chính xác, sự khéo léo và kiên trì để đạt được mục tiêu.

Trước khi bắt đầu kỳ thi, các thí sinh được nghỉ một tuần để họ có thể tập trung sức lực và chuẩn bị cho các bài kiểm tra. Vì vậy, trong tuần thứ 1, các quân nhân tăng cường chú ý rèn luyện thập tự, gia tăng cự ly mỗi ngày. Hơn nữa, tất cả các ứng cử viên đều trải qua một ủy ban y tế và vượt qua bài kiểm tra thể lực: bài kiểm tra vũ khí kết hợp thông thường, bao gồm một cuộc diễu hành theo nhóm với đầy đủ trang bị ở khoảng cách 2,5 km (thời gian không quá 13 phút) và một cây thánh giá ở cùng khoảng cách (không quá 11, 5 phút). Bất kỳ ai không vượt qua kỳ kiểm tra y tế hoặc không đạt tiêu chuẩn sẽ không được nhận vào các cuộc kiểm tra tiếp theo. Hơn nữa, sau khi nhận được vũ khí, đồng phục và thiết bị, các ứng cử viên được gửi đến cơ sở đào tạo của trung tâm đào tạo ở vùng núi South Wales, nơi họ vượt qua toàn bộ khóa học tuyển chọn.

Ba tuần đầu tiên được gọi là sự thích nghi, và thứ tư là sự kiểm soát, trong khi đối với các ứng viên trong số các viên chức, sự kiểm soát là tuần thứ ba và trong tuần thứ tư ("tuần lễ viên chức") khả năng lãnh đạo của họ được kiểm tra.

Hình ảnh
Hình ảnh

Việc lựa chọn bắt đầu với một cuộc hành quân 10 km như một phần của một nhóm. Mỗi người mang theo một ba lô (18 kg) và một khẩu súng trường (4,5 kg). Tuần đầu tiên kết thúc với một chặng đường dài 23 km, thời gian thực hiện không quá 4 giờ 10 phút. Trong tuần thứ hai và thứ ba, các cuộc tuần hành đơn lẻ được tổ chức với cùng một khoảng cách. Các thí sinh phải thể hiện khả năng điều hướng địa hình có và không có bản đồ, đi đến những điểm nhất định. Họ bị cấm đi lại trong một nhóm, cũng như di chuyển trên đường và sử dụng phương tiện giao thông. Tuần kiểm soát quy định việc thực hiện 6 cuộc hành quân đơn lẻ trên địa hình hiểm trở, chiều dài liên tục tăng từ 25 đến 28 km và trọng lượng của ba lô (không bao gồm vũ khí) từ 20,4 đến 25 kg. Khi một ứng viên đến trạm kiểm soát, anh ta được giao các nhiệm vụ khác nhau: tháo rời và lắp ráp một mẫu vũ khí nhỏ lạ của nước ngoài, mô tả các chi tiết đặc trưng của địa hình mà anh ta đi qua, v.v.

Cuộc hành quân cuối cùng (thứ sáu) anh thực hiện với chiếc ba lô nặng 25 kg cho quãng đường 64 km. Khoảng cách này phải được thực hiện trong thời gian không quá 20 giờ, trong quá trình tuyển chọn phải chú ý đến từng ứng viên riêng lẻ chứ không phải theo nhóm, trung bình là 120 người. Đồng thời, mỗi tình nguyện viên chỉ nên dựa và hoàn toàn vào sức lực của mình, vì các hướng dẫn viên sẽ không giúp đỡ cũng như không cản trở anh ta bất cứ điều gì, họ sẽ chỉ cung cấp cho anh ta những thông tin cần thiết và giám sát sự an toàn trong suốt tuyến đường. Không ai trong số họ, trong bất kỳ hoàn cảnh nào, sẽ cho ứng viên một dấu hiệu để từ đó có thể hiểu liệu anh ta có đang làm đúng hay liệu anh ta có phù hợp với tiêu chuẩn của thời đại hay không.

Tổng cộng, khoảng 200 người nộp đơn cho mỗi khóa tuyển chọn, và 140-150 quân nhân được chọn. Tỷ lệ học sinh bỏ học ở tất cả các giai đoạn đạt 90%, tức là 12-15 người được lựa chọn và cử đi đào tạo cơ bản hàng năm, bao gồm cả sĩ quan.

Như những khía cạnh tích cực của khóa học tuyển chọn cho SAS tiếng Anh, cần lưu ý tính đơn giản của nó, không đòi hỏi chi phí tài chính đáng kể và sử dụng một số lượng lớn nhân sự.

Hoạt động thể chất cho phép bạn chọn người xứng đáng nhất để phục vụ thêm trong SAS. Các ứng cử viên hoàn thành khóa học tuyển chọn sẽ được gửi đến trung tâm đào tạo để tham gia khóa đào tạo cơ bản, nơi họ sẽ phải đối mặt với những nhiệm vụ khó khăn hơn. Khóa đào tạo diễn ra trong 3 giai đoạn (24 tuần): giai đoạn đầu (14 tuần) - học những kiến thức cơ bản về tiến hành các hoạt động đặc biệt và tiến hành trinh sát. Giai đoạn thứ hai (sáu tuần) - chiến thuật, phương pháp phá hoại và trinh sát, huấn luyện mìn và tàu đổ bộ, huấn luyện hỏa lực, thông tin liên lạc, sống sót trong điều kiện khắc nghiệt, ứng xử trong trường hợp bị bắt, huấn luyện y tế, chuẩn bị cho chiến tranh trong rừng. Giai đoạn thứ ba (bốn tuần) là huấn luyện nhảy dù (dành cho những người không có trình độ nhảy dù).

Giai đoạn đầu tiên của khóa đào tạo cơ bản kết thúc bằng việc "bắt". Đồng thời, nghiên cứu các phương pháp vượt ngục ở các giai đoạn khác nhau (sau khi bắt được, trong khi đoàn xe và từ nơi ở cho phạm nhân), hành vi khi thẩm vấn, thoát ra khỏi khu vực bị phong tỏa, khi càn quét địa bàn, các phương pháp đối phó với chó nghiệp vụ. Khi tiến hành các bài thực hành về giảng dạy các quy tắc ứng xử trong khi thẩm vấn, đặc biệt chú ý là người phục vụ không tiết lộ thông tin mật, đặc biệt là không cho biết về nhiệm vụ, thành phần và địa điểm của cuộc tuần tra. Họ chỉ có quyền nói họ và tên, cấp bậc quân hàm, số hiệu cá nhân và ngày tháng năm sinh. Không thể khác được: SAS phải luôn chắc chắn rằng “người của cô ấy” sẽ không “chia rẽ” dưới áp lực mạnh và sẽ không phản bội đồng đội của họ.

Hình ảnh
Hình ảnh

Nếu không, một người lính như vậy sẽ bị trục xuất khỏi SAS và bị đưa về đồn cũ của anh ta. Các kỹ thuật và công cụ được CAS sử dụng trong các thử nghiệm này hầu hết đã được phân loại, nhưng ai cũng biết rằng quá trình này gây mệt mỏi về thể chất và tinh thần. Tuy nhiên, nó tạo cơ hội để xác định những điểm yếu bên trong của ứng viên. Tất nhiên, không có sự tra tấn thể xác nào được sử dụng ở đây, nhưng đồng thời, có vô số các thủ đoạn mà ranh giới của sự tra tấn tinh thần thực sự. Các điều tra viên và người hướng dẫn có kinh nghiệm sẽ cố gắng hết sức để đưa người tuyển dụng ra khỏi trạng thái cân bằng tâm lý và phá vỡ anh ta mà không cần chạm vào anh ta bằng một ngón tay. Không phải thường xuyên họ cũng sử dụng các phương pháp như vậy: họ đặt "tù nhân" gần một nguồn phát ra tiếng ồn trắng, do một âm thanh đủ mạnh, có thể phá hủy kim loại, còng tay anh ta vào thanh ray của đường ray xe lửa đã sử dụng, bắt học viên bằng. xăng, để anh ta gần một lò sưởi mở, v.v. Những người thi đỗ các môn đều đỗ đạt. Trong trường hợp vượt qua bài kiểm tra thành công, học viên được gửi đến trung tâm huấn luyện ở Brunei, nơi họ trải qua một khóa huấn luyện kéo dài sáu tuần để chiến đấu trong rừng. Trong các bài học, đặc biệt chú ý đến khả năng điều hướng trong địa hình kín và thực hành các kỹ năng sinh tồn, huấn luyện hỏa lực trong điều kiện tầm nhìn hạn chế và ở khoảng cách gần, cũng như các chiến thuật hành động theo nhóm khi trinh sát, tổ chức phục kích và trong trường hợp đánh nó. Giai đoạn thứ hai kết thúc với các bài tập kéo dài nhiều ngày, trong đó các học viên phải thể hiện trong một nhóm tất cả các kỹ năng và khả năng có được. Gần đây, cũng đã có huấn luyện về chiến tranh đô thị và sa mạc.

Sau khi trở về trung tâm huấn luyện, tất cả các học viên chưa đủ tiêu chuẩn của một lính dù đều được gửi qua giai đoạn cuối cùng của khóa huấn luyện cơ bản - một khóa huấn luyện nhảy dù tại căn cứ không quân. Trong bốn tuần, các ứng viên trải qua một khóa huấn luyện trên mặt đất và thực hiện tám lần nhảy dù buộc phải mở dù từ máy bay C-130 từ độ cao 300 m. thứ tám - vào ban đêm. Kết thúc khóa huấn luyện cơ bản, các quân nhân được bổ nhiệm vào một trong các trung đội của đại đội SAS. Bất kể cấp bậc trước đó là gì, tất cả những người được tuyển dụng trong CAS đều nhận được cấp bậc riêng, mặc dù họ nhận được hỗ trợ tiền mặt bằng với mức lương trước đó của họ. Mặc dù thực tế là họ đã đăng ký vào CAS, toàn bộ năm đầu tiên được coi là thời gian thử việc cho các ứng viên, trong thời gian đó họ có thể bị sa thải hoặc tự ý nghỉ việc bất cứ lúc nào. Trong thời gian 12 tháng thử việc, họ được huấn luyện bổ sung, chuyên sâu về chuyên môn trong nhóm và chuyên môn của trung đội (nhảy dù, lội nước, cơ động, vượt núi).

Mỗi người trong số bốn thành viên của nhóm đều có chuyên môn riêng: y tế, phá dỡ, điều hành đài phát thanh và phiên dịch. Trong tương lai, họ nghiên cứu thêm ít nhất hai chuyên ngành đảm bảo cho việc đào tạo phổ cập quân nhân của SAS.

Năm 1996, trong lực lượng vũ trang Đức, trên cơ sở lữ đoàn dù 25, một bộ tư lệnh hoạt động đặc biệt đã được thành lập, thống nhất tất cả các MTR của Bundeswehr.

Hình ảnh
Hình ảnh

Việc lựa chọn quân nhân trong MTR của lực lượng mặt đất Đức - Kommando Spezialkrafte (KSK) được thực hiện từ các nhân viên của Bundeswehr. Tuổi của ứng cử viên không được quá 27 tuổi đối với sĩ quan và đối với hạ sĩ quan - 32 tuổi. Giới hạn độ tuổi phục vụ trong KSK là 38 tuổi. Giai đoạn tuyển chọn và khóa đào tạo cơ bản cho các ứng viên trong KSK kéo dài ba tháng và dựa trên phương pháp của nhóm CAC của Anh và nhóm Delta của Mỹ.

Hình ảnh
Hình ảnh

Sau khi hoàn thành khóa học cơ bản ba tháng, các máy bay chiến đấu được gửi đến lực lượng đặc biệt của KSK trong một khóa huấn luyện đặc biệt kéo dài ba năm. Không có lực lượng đặc biệt nào trên thế giới có chương trình huấn luyện dài như vậy. Nó bao gồm đào tạo trinh sát và phá hoại, súng trường, đào tạo trên không và y tế, đào tạo thông tin liên lạc, cũng như đào tạo về hoạt động trên núi và điều kiện mùa đông tại trung tâm đào tạo. Trong thời gian ba năm học, học viên chủ yếu có cơ hội nghiên cứu kỹ lưỡng một số chuyên ngành quân sự.

Các nhân viên CSR trải qua quá trình đào tạo và trao đổi kinh nghiệm trong nhóm chống khủng bố của lực lượng bảo vệ biên giới Đức - Grenzschutzgruppe-9, cũng như tại các trung tâm huấn luyện của NATO để đào tạo các đơn vị biệt kích và hoạt động đặc biệt của các quốc gia khác. Chỉ sau khi hoàn thành thành công khóa huấn luyện đặc biệt kéo dài 3 năm, các nhân viên của lực lượng đặc biệt Đức mới được đưa vào trạng thái “sẵn sàng chiến đấu”.

Đề xuất: