Vào ngày 5 tháng 10, Thứ trưởng Bộ Quốc phòng Nga Nikolai Pankov đã có một cuộc họp báo trong câu lạc bộ các nhà quan sát quân sự tại Văn phòng Dịch vụ Báo chí và Thông tin của Bộ Quốc phòng Liên bang Nga, trong đó ông nêu rõ một số vấn đề của cải tổ hơn nữa Lực lượng vũ trang Nga.
Trước tiên, Thứ trưởng lưu ý, Bộ Quốc phòng hiện đang đứng trước nhiệm vụ nâng cao chất lượng cấp bậc hàm của quân chủng, hải quân. Nhiệm vụ này áp dụng như nhau cho cả lính nghĩa vụ và lính hợp đồng. Ông thừa nhận rằng "chất lượng của các nhà thầu ngày nay còn nhiều điều đáng được mong đợi."
Trong diện mạo mới của Lực lượng vũ trang Nga, sẽ được thành lập vào ngày 1 tháng 1 năm 2017, theo kế hoạch, số lượng nhà thầu sẽ được tăng lên 425 nghìn người (hiện có khoảng 200 nghìn nhà thầu trong đó). Quân đội sẽ có 220 nghìn sĩ quan, và phần còn lại sẽ là lính nghĩa vụ. Quân đội nên khoảng 1 triệu người. Hàng năm họ có kế hoạch tuyển dụng 50 nghìn lính hợp đồng. Do đó, lục quân và hải quân sẽ có tới 50% nhân viên hợp đồng.
Pankov nói rằng các cơ chế lựa chọn các ứng viên cho dịch vụ hợp đồng sẽ được thực hiện lại. Vì vậy, để trở thành một quân nhân hợp đồng, ứng viên phải đáp ứng một số tiêu chuẩn nhất định đã được các chuyên gia của Bộ Quốc phòng xây dựng. Tuổi 19-30, trình độ học vấn ít nhất phải từ trung học trở lên. Một thanh niên phải có đủ sức khỏe theo tất cả các tiêu chí y tế hoặc bị khuyết tật nhẹ.
Ngoài ra, hiện nay có một chứng nhận bắt buộc hàng năm đối với những người phục vụ phục vụ theo hợp đồng. Chứng nhận này sẽ cho thấy ai trong số 200.000 binh sĩ hợp đồng hiện tại sẽ tiếp tục phục vụ trong quân đội Nga. Sau khi được các chuyên gia của Bộ Quốc phòng tuyển chọn, quân nhân tương lai theo hợp đồng sẽ được đào tạo tại trung tâm huấn luyện hoặc đơn vị quân đội (từ 3 tháng đến chương trình trung cấp nghề) và chỉ sau khi trúng tuyển mới được đưa đi nhập ngũ. đi nghĩa vụ quân sự. Việc lựa chọn các ứng cử viên sẽ diễn ra trên cơ sở các thực thể cấu thành của Liên bang Nga. Nó sẽ bị chiếm giữ bởi các văn phòng đăng ký và nhập ngũ và các điểm tuyên truyền lưu động (tuyển mộ). Các trung tâm tuyển dụng sẽ bao gồm ông chủ của anh ta, nhân viên kỹ thuật, người khuấy động và một quản trị viên hệ thống.
Đồng thời, việc xác nhận sức khỏe của người lao động theo hợp đồng sẽ được thực hiện ít nhất mỗi năm một lần và thể lực của họ sẽ được kiểm tra định kỳ hàng quý.
Như Thứ trưởng Bộ Quốc phòng đã lưu ý, các cấp độ khác nhau sẽ được cung cấp để phục vụ như một hạ sĩ quan trong Lực lượng vũ trang. Hiện tại có năm người trong số họ. Cấp độ thứ nhất là nghĩa vụ quân sự ở các vị trí gắn liền với việc vận hành, sử dụng vũ khí, trang thiết bị quân sự (ví dụ: thợ lái xe, điều khiển pháo thủ, kỹ thuật viên đại đội). Ở cấp độ thứ hai, họ sẽ đóng vai trò là chỉ huy tiểu đội, chỉ huy xe tăng và thuyền trưởng. Ở cấp độ thứ ba, trung sĩ sẽ làm chỉ huy trung đội, quản đốc đơn vị và kỹ thuật viên cao cấp. Cấp độ thứ tư và thứ năm là trung sĩ của loại mới, trung sĩ-quản lý và trung sĩ-quản trị viên.
Theo kế hoạch, ở các giai đoạn cao hơn của sự nghiệp, các trung sĩ hợp đồng sẽ có thể đảm nhiệm các vị trí quản lý từ trung sĩ trưởng cấp quân đội (đây là các trung sĩ cấp trung đoàn và lữ đoàn) đến trung sĩ của Quân đội Nga. Lực lượng.
Đồng thời, Thứ trưởng nói thêm rằng đây không phải là viễn cảnh cho ngày hôm nay và thậm chí không cho ngày mai. Các vị trí sẽ được xác minh nhiều hơn một lần. Là một ví dụ thành công, ông trích dẫn các NCO của Quân đội Hoa Kỳ, những người coi mình là xương sống của Quân đội Hoa Kỳ và tự hào về sự phục vụ của họ.
Thứ hai, Nikolai Pankov thông báo rằng quân đội Nga đang rời khỏi doanh trại, họ sẽ được thay thế bằng các ký túc xá và căn hộ dịch vụ. Theo ông, quan niệm cũ về “doanh trại” phải trở thành dĩ vãng.
Thứ ba, ông nói về việc tăng lương cho các nhân viên phục vụ theo hợp đồng. Vào ngày 7 tháng 10, Duma Quốc gia Liên bang Nga nên xem xét trong lần đọc thứ hai dự thảo luật "Về phụ cấp tiền cho quân nhân và cung cấp các khoản thanh toán riêng cho họ." Theo luật này, một binh sĩ hợp đồng trong Lực lượng Mặt đất Nga sẽ nhận được 28-35 nghìn rúp mỗi tháng, tùy thuộc vào vị trí quân sự được giữ và thời gian phục vụ.
Cải cách cũng quy định việc cải thiện việc cung cấp lương thực, thực phẩm, y tế và điều dưỡng-khu nghỉ dưỡng cho quân nhân, đào tạo lại họ cho các chuyên ngành dân sự, bảo hiểm nhân thọ và sức khỏe bắt buộc của quân đội.
Thứ tư, Pankov nói rằng phụ nữ và người nước ngoài vẫn có thể phục vụ theo hợp đồng trong Các lực lượng vũ trang của Liên bang Nga.
