Phó Tổng tham mưu trưởng Nga Vasily Smirnov cho biết, Bộ Quốc phòng đề xuất tăng thời hạn nhập ngũ vào mùa xuân của công dân đến hết tháng 8, nâng mức độ tuổi nhập ngũ từ 27 lên 30 tuổi và đưa ra một số những thay đổi khác đối với hệ thống điều động của Lực lượng vũ trang. Nguyên nhân chính là do quân đội Nga đang thiếu lính nghĩa vụ một cách trầm trọng. Người đứng đầu Trung tâm Dự báo Quân sự thuộc Viện Phân tích Chính trị và Quân sự Anatoly Tsyganok bình luận.
Gọi: tài sản và trình độ học vấn
Nga hiện đã bước vào hố sâu nhân khẩu học, và nước này sẽ vẫn ở trong hố sâu này trong ít nhất 5-6 năm nữa. Trong tình huống này, cần phải hiểu rõ chúng ta cần loại quân nào, nhưng trước tiên phải xác định những mối đe dọa thực sự đang tồn tại.
Chúng ta được cho rằng NATO là kẻ thù, nhưng thực tế không phải vậy. NATO đã giảm số lượng nhóm của mình khoảng 60% (tuy nhiên, quân đội Nga cũng đã giảm các quận Moscow và Leningrad - khoảng 40%). Và kẻ thù thực sự là nơi có xung đột - và họ ở phía nam, với các nước láng giềng phía nam của chúng ta.
Khi chúng ta đã bước vào lỗ hổng nhân khẩu học, có hai cách để thoát ra khỏi nó. Hoặc tính toán quân đội nào cần thiết và giảm lượng dự thảo, hoặc không làm gì và tăng lượng dự thảo. Chúng tôi sẽ đi theo phương án tồi tệ nhất nếu chúng tôi tăng thời hạn dự thảo lên 30 năm và tước bỏ mọi quyền lợi của học sinh.
Việc tối ưu hóa giáo dục quân sự, trong đó quy định giảm số lượng các cục quân sự từ 229 xuống 68 hiện tại, sẽ gây ra thiệt hại lớn trong việc đào tạo các chuyên gia trong các chuyên ngành mới cho quân đội Nga. Bộ trưởng Quốc phòng quyết định đơn phương cắt đứt quan hệ với Bộ Giáo dục, đồng thời cảnh báo rằng các khoa quân sự sẽ vẫn nằm trong 35 cơ sở giáo dục đại học của Nga, nơi các sĩ quan dự bị sẽ được đào tạo. Trong 33 trường đại học dân sự khác, các khoa quân sự sẽ được chuyển thành trung tâm huấn luyện quân sự (UMC), nơi đào tạo cả sĩ quan dự bị và sĩ quan phục vụ trong Lực lượng vũ trang.
Thoạt nhìn, điều hợp lý là giảm bớt sự dư thừa, theo quân đội, các bộ quân sự và đội quân sinh viên 170.000 người, hiện đang được đào tạo tại các bộ phận này, khi có quá nhiều sĩ quan dự bị: xét cho cùng, lên đến 17 bộ dụng cụ động viên đã được chuẩn bị trong một số chuyên ngành trong nhiều năm.
Trên thực tế, việc chuyển đổi sang một hệ thống mới đào tạo sĩ quan dự bị dẫn đến việc phân chia các trường đại học liên quan đến sự phục vụ của họ trong quân đội thành ba hạng. Những sinh viên tốt nghiệp “đại học hạng 1” (những nơi sẽ ở lại các khoa quân sự) khi tốt nghiệp ra trường sẽ lập tức được cử đi dự bị. Danh sách này bao gồm 12 trường đại học ở thủ đô, năm trường đại học ở St. Petersburg, hai cơ sở giáo dục ở Kazan và Novosibirsk, và một trường đến từ 14 thành phố ở Nga.
33 trường đại học được phân loại là "hạng hai", khi nhập học, những người trẻ tuổi sẽ ký hợp đồng với Bộ Quốc phòng. Hợp đồng có nghĩa là cho họ một học bổng gia tăng trong thời gian đào tạo (cao hơn năm lần so với liên bang) và phục vụ trong các vị trí sĩ quan trong ít nhất ba năm. Nếu sinh viên tốt nghiệp muốn chấm dứt hợp đồng sẽ phải trả lại toàn bộ học bổng.
Phần còn lại của các trường đại học được xếp vào "hạng ba". Sinh viên tốt nghiệp của họ sẽ được nhập ngũ và phục vụ trong quân đội ở các vị trí cấp bậc và hồ sơ. Trên thực tế, chúng ta đang nói về việc giới thiệu (mặc dù ngầm) một loại trình độ tài sản: một người dân quê, mặc dù có năng khiếu và tài năng, nhưng không có phương tiện (và hầu như không thể vào được Moscow hoặc St. các chức vụ. Những người trẻ thành thị, hoàn toàn không có khả năng, có cơ hội hoặc tránh hoàn toàn việc phải nhập ngũ, hoặc sau khi được đào tạo tại một trường đại học ưu tú, ngay lập tức đi dự bị. Đồng thời, quân đội biến thành đội quân “học sinh - công nhân và nông dân”. Logic của lãnh đạo quân đội rất đơn giản và dễ hiểu. “Chúng tôi không cần một trung đội trưởng được đào tạo trong một trường đại học dân sự, nhưng cần những sĩ quan trí thức, lập trình viên, nhà khoa học máy tính và thực tế, họ sẽ làm những điều tương tự như trong đời sống dân sự, nhưng chỉ trong bộ quân phục từ 9 giờ tới. 18:00 ", - người đứng đầu Cơ quan Nhân sự và Công tác Giáo dục Nikolai Pankov cho biết. Điều đó thật tuyệt - nhưng trong cuộc sống thực thì điều này không xảy ra.
Tôi nghĩ rằng những danh sách này cần được điều chỉnh nghiêm túc vì lý do đơn giản là điều này làm suy yếu cả an ninh của Nga và khả năng sẵn sàng chiến đấu của quân đội.
Phục vụ trung đoàn nào
Tôi đã giảng dạy nhiều năm và có lần tôi đã tiến hành một cuộc khảo sát giữa các sinh viên từ khóa 1 đến khóa 3 - tất cả họ đều thẳng thừng từ chối nhập ngũ. Nhưng các sinh viên năm 4 và năm 5 đã sẵn sàng để đi phục vụ. Bạn cần hiểu rằng một chàng trai học đại học năm 18 tuổi và gần như một người đàn ông tốt nghiệp năm 23 tuổi là hai người hoàn toàn khác nhau. Tôi tin rằng tuổi nhập ngũ cần được thay đổi ở Nga. Trước đó, họ bị bắt đi phục vụ năm 21 tuổi. Thực tế là một cậu bé trong độ tuổi từ 18 đến 21 đang xung đột với cả thế giới, bao gồm cả chính mình. Nhưng nếu bạn cho một người cơ hội học xong, thì đến năm 23 tuổi, người đó rất có thể sẽ tốt nghiệp đại học, còn ai không muốn học thì sẽ không bao giờ làm vậy. Chúng ta cần đạt được hai điều: cho phép một người có trình độ học vấn cao hơn và đồng thời cho phép tổ hợp công nghiệp-quân sự của chúng ta có thể dạy các chuyên gia có trình độ học vấn cao về các vấn đề quân sự.
Nhưng đối với điều này, quân đội cần phải được cải cách và hiện đại hóa.
Về bản chất, quân đội không thể tiến hành hiện đại hóa. Tôi tin rằng cần phải hành động như Peter tôi đã làm. Anh ấy nhận ra rằng quân đội súng trường không được hiện đại hóa. Ông rời bỏ họ và bắt đầu thành lập hai trung đoàn - Semenovsky và Preobrazhensky. Quân đội Nga mới phát triển từ các trung đoàn này. Bây giờ Nga cũng phải làm như vậy: rời khỏi quân đội, quân đội không được hiện đại hóa, và bắt đầu tạo ra các đơn vị và đơn vị con riêng biệt mới. Nhưng Nga đang cố gắng tạo ra một cơ cấu quân đội mới và chế tạo một hệ thống vũ khí mới - dù đã ba lần không hoàn thành chương trình vũ khí mới.
Bây giờ trước hết chúng ta phải cung cấp cho tổ hợp công nghiệp-quân sự của chúng ta những mẫu vũ khí mà quân đội thực sự cần. Tổ hợp công nghiệp-quân sự nên tạo ra những vũ khí này - và ưu tiên chúng cho các trường học và học viện. Và khi các sĩ quan và trung sĩ học cách sử dụng loại vũ khí mới này, nó sẽ bắt đầu vào đơn vị. Và chỉ khi đó mới có thể nói đến việc cải tổ quân đội.
Hôm nay, Bộ trưởng Bộ Quốc phòng hoàn toàn không phù hợp. Việc anh ấy đang cố gắng thiết lập mối liên hệ với xã hội là điều khá dễ hiểu. Nhưng cách anh ấy làm điều đó thật đáng ngạc nhiên đối với tôi. Tất cả những sai sót trong cấu trúc của quân đội Nga hiện đã khá rõ ràng. Khi người đứng đầu bộ phận nhân sự không thể giải thích họ nên chuẩn bị gì cho các trường quân sự và học viện, điều này gây ra sự hoang mang và cho thấy rằng một người chỉ đơn giản là không biết môn học mà mình được giao trọng trách.
Khoa học quân sự đang trên đà suy yếu. Sẽ không có trí thức quân sự nào trong quân đội Nga năm nay. Trí thức quân sự là người học ở trường, rồi học ở học viện, sau đó tốt nghiệp Học viện Bộ Tổng tham mưu. Tất cả các chỉ huy sư đoàn, trung đoàn và tiểu đoàn đều có học vấn. Bây giờ tình hình khá thú vị: các khóa học được giảm xuống một năm, giải thích điều này là do thiếu sinh viên. Tôi tin rằng không thể có được một nền giáo dục quân sự hàn lâm trong một năm. Cố gắng đào tạo một chuyên gia với trình độ quân sự cao hơn trong một năm là vô ích. Đồng thời cũng không để ý tới binh lính. Chúng tôi không hiểu quân đội của chúng tôi đang phục vụ vì mục đích gì, chúng tôi chưa thống kê được chúng tôi cần bao nhiêu quân nhân và trung sĩ, chúng tôi chưa chuẩn bị được quân trang, và chúng tôi vẫn chưa có một khung quy định tốt. Bên cạnh đó, chúng ta đang nói về một đội quân hợp đồng. Về mặt cá nhân, tôi nhất định chống lại một đội quân như vậy. Các nhà thầu là lính nghĩa vụ không thể kiếm được việc làm. Chúng tôi đang nghiêm túc sắp xếp lại viện quân y.
Tôi có thái độ cực kỳ tiêu cực trước những đề xuất của Bộ Quốc phòng. Đầu tiên chúng ta phải xác định mối đe dọa. Sau đó, cần phải xác định thành phần của quân đội - điều này không thể được thực hiện nếu không hiểu các mối đe dọa. Nếu chúng ta có thể giải quyết được ít nhất hai điểm này, hợp đồng sẽ được cắt giảm một nửa.
