Môi trường đầu tư ở Nga gần đây đã được cải thiện phần nào. Thật không may, chúng ta không thể nói về tiến độ nghiêm túc sẽ dẫn đến việc thực hiện các dự án thực sự đột phá, nhưng, tuy nhiên, mọi thứ đã bắt đầu khởi sắc. Nếu cách đây 12-15 năm nền đầu tư ở Liên bang Nga có vẻ vô cùng tiêu cực thì ngày nay đã có những chuyển dịch tích cực. Tuy nhiên, để phát triển thu hút đầu tư của nước ta còn có những trở ngại đáng kể cần phải vượt qua.
Một trong những vấn đề như vậy: khoảng cách giáo dục. Ngày nay ở Nga, phần lớn học sinh đã được học phổ thông trung học (hoàn chỉnh) xin vào học tại các cơ sở giáo dục đại học. Đồng thời, điều lạ lùng nhất là hầu hết những người nộp hồ sơ vào các trường đại học này đều đỗ vào các trường đại học này. Tình trạng tổng “tuyển sinh” vào các trường đại học gắn liền với vấn đề nhân khẩu học. Đương nhiên, vẫn còn rất nhiều sự cạnh tranh trong các trường đại học danh tiếng ngày nay, nhưng các trường đại học, chúng ta có thể nói rằng, tầng lớp trung lưu đang gặp phải sự thiếu hụt đáng kể người nộp đơn, và do đó họ sẵn sàng chấp nhận tất cả mọi người - và ngay cả những trường có kết quả SỬ DỤNG để lại nhiều để được mong muốn.
Về vấn đề này, một quốc gia đang sinh ra sự mất cân đối nghiêm trọng, khi hàng năm hệ thống giáo dục đào tạo ra một lượng lớn chuyên viên có bằng tốt nghiệp đại học. Hố sinh sản của những năm giữa đến cuối những năm 1990 đã bộc lộ toàn bộ, điều này không cho các cơ sở giáo dục bất kỳ cơ hội nào để điều động. Sau cải cách giáo dục, khi Bộ Giáo dục và Khoa học thực sự khiến tất cả những người có kiến thức và kỹ năng thực sự ở mức 0 do thiếu hiểu biết về quá trình giáo dục, một tình huống đã phát triển với chất lượng giả của nền giáo dục Nga. Bằng chất lượng giả, cần phải hiểu rằng cuối cùng, bằng tốt nghiệp sẽ được đa số người nộp đơn nhận bằng tốt nghiệp, vì thực tế khấu trừ có thể ảnh hưởng nghiêm trọng đến ngân sách của một trường học, trường kỹ thuật, trường đại học. Điều này đặt những người đứng đầu các cơ sở giáo dục ở Nga vào một khuôn khổ rất nghiêm ngặt, khi họ phải nhắm mắt làm ngơ trước cương lĩnh sư phạm và hệ thống đánh giá, rút ra bằng cấp những hạng mà nhiều sinh viên tốt nghiệp đơn giản là không xứng đáng. Nhưng nếu bạn không rút ra được ít nhất là "đạt yêu cầu" khét tiếng, thì bạn có thể kích động sự phẫn nộ của ủy ban thanh tra, họ sẽ tuyên bố rằng cơ sở giáo dục đơn giản là không hoàn thành nhiệm vụ được giao. Không ai trong số các giám đốc và hiệu trưởng muốn bị chụp mũ, và do đó chúng tôi đã có sự gia tăng đáng kể về "chất lượng" (đọc, chất lượng giả) của giáo dục trong những năm gần đây.
Đương nhiên, học sinh nhận thức rõ rằng họ là những con bò rất thiêng liêng mà trên đó, bàn tay của ban lãnh đạo cơ sở giáo dục không thể vượt qua trong trường hợp bị đuổi học. Vì vậy, nó chỉ ra rằng ngày nay, theo các ước tính thận trọng nhất, khoảng 10-15% sinh viên đại học không nhận được một nền giáo dục, mà chỉ đơn giản là đăng ký vào các trường cao hơn của họ. Và nhà nước sẽ nhận được ai ở lối ra? Và nó sẽ nhận được những chuyên gia được chứng nhận như vậy, từ những dịch vụ của họ, tốt hơn là nên từ chối ngay lập tức trước khi họ thực hiện dự án đầu tiên của mình. Hơn nữa, ngay cả trong số những người thực sự gặm nhấm đá hoa cương của khoa học, một số ít sẽ bắt đầu các hoạt động chuyên môn của họ trong nghề nghiệp được ghi trong bằng tốt nghiệp của họ.
Nó chỉ ra rằng một lượng lớn tài chính ngân sách đi xuống cống. Nhà nước, nỗ lực thu hút đầu tư vào các lĩnh vực hoạt động khác nhau và phát triển sản xuất trong nước, tự nó đang đi theo con đường trơn trượt do sự bất hợp lý của hệ thống giáo dục.
Theo nghĩa đen, hàng ngày từ màn hình TV, chúng ta nghe thấy những lời kêu gọi từ các quan chức chính phủ về việc kinh doanh theo con đường phương Tây và tham gia vào giáo dục tài chính. Tuy nhiên, phần lớn các doanh nghiệp vẫn bị điếc trước những lời kêu gọi như vậy, bởi vì ngày nay, nhiều đại diện doanh nghiệp thuê một người được gọi là nhân viên khách sẽ có lợi hơn nhiều thay vì đầu tư vào nhân sự tại gia. Trong những năm gần đây, giới kinh doanh đã học cách đếm từng xu, và do đó, thuê các “đối tác” lao động từ Tajikistan, Moldova, Kyrgyzstan, Trung Quốc và các nước khác để thực hiện các dự án sản xuất sẽ có lợi hơn nhiều. Những người lao động này không chỉ đã có một số kinh nghiệm trong các hoạt động liên quan, họ còn có thể tiết kiệm các khoản trợ cấp xã hội, "quên" việc đóng thuế và nói chung, bạn có thể tham gia vào một âm mưu tham nhũng với Dịch vụ Di trú Liên bang, để bị phạt. thời điểm khai báo về những người nhập cư bất hợp pháp trong một vùng lãnh thổ nhất định. Những trường hợp như vậy, khi một chủ doanh nghiệp chỉ cần “giao” công nhân của mình, lao động bất hợp pháp, cho đại diện của Dịch vụ Di trú Liên bang, để sau này không phải trả lương đến hạn. Một động thái được văn phòng công tố biết rõ, nhưng vì lý do nào đó vẫn được thực hiện tại nhiều công trường công nghiệp và đặc biệt là xây dựng.
Một doanh nghiệp được đặt trong một khuôn khổ khá phức tạp, tương tự như khuôn khổ của sự sống còn, hoàn toàn không có lợi để tài trợ cho việc đào tạo chuyên môn. Một doanh nghiệp gia công kim loại ngày nay không cần một công nhân, người mà nói theo cách gọi là thời thượng trong lĩnh vực giáo dục, là phát triển toàn diện. Kinh doanh ngày nay không cần con người tư duy gì cả. Nhiệm vụ chính của doanh nghiệp Nga, vốn bị buộc phải cân bằng giữa các nguyên tắc kinh tế thịnh vượng và sự can thiệp của chính phủ, là thu hút nhân sự được đào tạo bởi một người nào đó, những người sẽ, trong chế độ robot im lặng và vâng lời, thực hiện nhiệm vụ của họ, lợi nhuận. Đồng thời, một sự sa thải tầm thường đang chờ đợi những người không hài lòng và quá “hiểu” mà không tính đến các nghĩa vụ theo quy định của Bộ luật Lao động.
Trong trường hợp này, có một mâu thuẫn khó giải quyết: nhà nước muốn có được các chuyên gia trong bất kỳ ngành nào có trình độ học vấn khác nhau, nhưng đồng thời khác nhau về sự phát triển toàn diện, nhưng cơ cấu kinh doanh chỉ quan tâm đến năng lực lao động.. Nó chỉ ra rằng nhà nước tài trợ cho các cơ sở giáo dục từ ngân sách, và các doanh nhân Nga không vội vàng sử dụng dịch vụ của sinh viên tốt nghiệp của các cơ sở giáo dục này. Còn chuyện tài trợ không từ nguồn ngân sách thì nói kiểu gì?..
Ngày nay, ở nước ta, một số doanh nghiệp sẵn sàng tài trợ cho các dự án giáo dục, cung cấp cho học sinh chương trình giáo dục do ban giám đốc doanh nghiệp và cơ sở giáo dục cùng phát triển.
Nền giáo dục Nga ngày nay có thể tạo ra một động lực đáng kể cho lĩnh vực sản xuất, cũng như góp phần làm tăng tính tích cực của môi trường đầu tư trong nước, nếu họ ngừng thực hiện một kiểu "thúc đẩy" khỏi nó, một trong những nguyên nhân cái này hướng ngược lại, và cái kia - dựa trên các nguyên tắc nâng cao của các lĩnh vực tương tác trong kinh doanh. Một câu hỏi nữa là ngày nay nhà nước có quyền can thiệp vào lợi ích của doanh nghiệp ở mức độ nào … Liệu có thể tìm ra cách giải quyết vấn đề phức tạp này không, hay mọi thứ sẽ lại để cho cơ hội xảy ra? …
Nhưng nếu chúng ta để vấn đề này không được giải quyết, thì sẽ sớm có được một phiên bản tách biệt cuối cùng của hệ thống giáo dục khỏi nhu cầu kinh tế thực tế của đất nước. Và sau đó chúng ta sẽ có được một đất nước của sinh viên tốt nghiệp, công nhân và những sinh viên tốt nghiệp khác từ các cơ sở giáo dục, nhu cầu về điều đó bằng không.
