Nhiều người tin rằng một trong những nguyên nhân dẫn đến thất bại của Liên Xô ở giai đoạn đầu của cuộc chiến là do Stalin đàn áp quân đoàn sĩ quan của nhà nước vào năm 1937-1938.
Lời buộc tội này đã được Khrushchev sử dụng trong báo cáo nổi tiếng của ông "Về sự sùng bái nhân cách." Trong đó, đích thân ông cáo buộc Stalin về “sự đa nghi”, niềm tin của ông vào “sự vu cáo”, vì điều đó đã làm tiêu diệt hàng loạt cán bộ chỉ huy và cán bộ chính trị, từ cấp đại đội đến tiểu đoàn. Theo ông, Stalin đã tiêu diệt gần như tất cả những cán bộ đã có kinh nghiệm tiến hành chiến tranh ở Tây Ban Nha và Viễn Đông.
Chúng tôi sẽ không đề cập đến chủ đề về tính hợp lệ của sự đàn áp, chúng tôi sẽ chỉ nghiên cứu hai tuyên bố chính dựa trên toàn bộ "huyền thoại đen":
- Thứ nhất: Stalin đã tiêu diệt gần như toàn bộ quân đoàn chỉ huy của Hồng quân, kết quả là đến năm 1941, Liên Xô không còn chỉ huy nào có kinh nghiệm.
- Thứ hai: Nhiều người bị đàn áp là "chỉ huy thiên tài" (ví dụ, Tukhachevsky), và việc loại bỏ họ đã gây ra thiệt hại to lớn cho quân đội và đất nước, họ sẽ có ích trong Chiến tranh Vệ quốc Vĩ đại và có lẽ là thảm họa của thời kỳ ban đầu sẽ không xảy ra.
Câu hỏi về số lượng sĩ quan bị trù dập
Thông thường, con số 40 nghìn người được đề cập đến, nó đã được D. A. Volkogonov đưa vào lưu hành, và Volkogonov làm rõ rằng con số bị đàn áp không chỉ bao gồm những người bị bắn và bị bỏ tù, mà còn cả những người bị cách chức đơn giản mà không có hậu quả.
Sau anh ta, đã có một "chuyến bay ưa thích" - số người bị L. A. Kirshner đàn áp tăng lên 44 nghìn, và anh ta nói rằng đây là một nửa quân đoàn sĩ quan. Nhà tư tưởng học của Ủy ban Trung ương của CPSU, "quản đốc của perestroika" A. N. Yakovlev nói về 70 nghìn, và tuyên bố rằng tất cả họ đã bị giết. Rapoport và Geller tăng con số lên 100 nghìn, V. Koval tuyên bố rằng Stalin đã tiêu diệt gần như toàn bộ quân đoàn sĩ quan của Liên Xô.
Điều gì thực sự đã xảy ra? Theo tài liệu lưu trữ, từ năm 1934 đến năm 1939, 56.785 người đã bị sa thải khỏi hàng ngũ Hồng quân. Trong giai đoạn 1937-1938, 35.020 người bị sa thải, trong đó 19,1% (6692 người) - suy giảm tự nhiên (chết, sa thải do bệnh tật, tàn tật, say rượu, v.v.), 27,2% (9506) bị bắt, 41,9% (14684) bị bãi nhiệm vì lý do chính trị, 11,8% (4138) là người nước ngoài (người Đức, Phần Lan, Estonians, Ba Lan, Litva, v.v.), bị bãi nhiệm bởi chỉ thị năm 1938. Họ sau đó đã được phục chức, có thể chứng minh rằng họ đã bị cách chức một cách vô lý, 6650 người.
Một số người bị sa thải vì say rượu, như vậy, theo lệnh của Ủy viên Quốc phòng ngày 28 tháng 12 năm 1938, đã bị yêu cầu trục xuất không thương tiếc. Kết quả là, con số khoảng 40 nghìn lượt là đúng, nhưng không phải tất cả chúng đều có thể được coi là “nạn nhân”. Nếu chúng ta loại trừ người nước ngoài ra khỏi danh sách những người bị đàn áp say rượu, đã chết, bị đuổi việc vì bệnh tật, thì quy mô của sự đàn áp sẽ trở nên nhỏ hơn nhiều. Năm 1937-1938. 9579 chỉ huy bị bắt, trong đó 1457 người được phục hồi quân hàm 1938-1939; 19106 người bị cách chức vì lý do chính trị, 9247 người được phục chức.
Con số chính xác của những người bị đàn áp (và không phải tất cả bọn họ đều bị bắn) trong năm 1937-1939 - 8122 người và 9859 người bị đuổi khỏi quân đội.
Quy mô của quân đoàn sĩ quan
Một số người nói thích tuyên bố rằng tất cả, hoặc gần như tất cả, quân đoàn sĩ quan của Liên Xô đã bị đàn áp. Đây là một lời nói dối trắng trợn. Họ thậm chí còn đưa ra những con số về sự thiếu hụt nhân sự chỉ huy.
Nhưng họ “quên” đề cập rằng vào cuối những năm 30, quân số của Hồng quân đã tăng mạnh, hàng chục nghìn sở chỉ huy sĩ quan mới được thành lập. Năm 1937, theo Voroshilov, có 206.000 nhân viên chỉ huy trong hàng ngũ quân đội. Đến ngày 15 tháng 6 năm 1941, số lượng nhân viên chỉ huy, chỉ huy của các quân chủng (không có thành phần chính trị, Không quân, Hải quân, NKVD) là 439.143 người, chiếm 85,2% biên chế.
Huyền thoại về "những chỉ huy thiên tài"
Rõ ràng là sự thiếu hụt sĩ quan là do quy mô quân đội tăng mạnh, những cuộc trấn áp ít ảnh hưởng đến anh ta.
Cũng theo Volkogonov, do các cuộc đàn áp, tiềm năng trí tuệ của quân đội đã giảm mạnh. Ông tuyên bố rằng vào đầu năm 1941, chỉ có 7, 1% chỉ huy có trình độ đại học, 55, 9% - trung học, 24, 6% đã qua các khóa chỉ huy, 12,4% không có trình độ quân sự.
Nhưng những tuyên bố này ít liên quan đến thực tế. Theo các tài liệu lưu trữ, sự sụt giảm tỷ lệ sĩ quan có trình độ trung cấp quân sự được giải thích là do một lượng lớn sĩ quan dự bị vào quân đội, từ những người ngoại binh đã hoàn thành khóa học cấp trung úy, chứ không phải do đàn áp. Trong những năm trước chiến tranh, tỷ lệ sĩ quan được đào tạo bài bản đã tăng lên. Năm 1941, tỷ lệ phần trăm của họ là cao nhất trong toàn bộ thời kỳ trước chiến tranh - 7, 1%, trước khi các cuộc đàn áp hàng loạt vào năm 1936 là 6, 6%. Trong suốt thời kỳ trấn áp, số lượng chỉ huy được đào tạo quân sự từ trung cấp trở lên đã tăng lên đều đặn.
Việc trấn áp đã ảnh hưởng đến các tướng như thế nào?
Trước khi bắt đầu các cuộc đàn áp, 29% nhân viên chỉ huy cao nhất có trình độ học vấn, năm 1938 - 38%, năm 1941 - 52%. Nếu bạn nhìn vào các số liệu về các nhà lãnh đạo quân đội đã bị bắt và được bổ nhiệm thay thế, chúng cho thấy sự phát triển của những người có trình độ học vấn. Nhìn chung, theo các "tướng", số người được bổ nhiệm có trình độ học vấn cao hơn số người bị bắt giữ tới 45%. Ví dụ: ba phó chính ủy nhân dân bị bắt, không ai trong số họ có trình độ quân sự cao hơn, và hai trong số những người được bổ nhiệm thay thế họ đã có; trong số những người đứng đầu quân khu bị bắt, ba người có "học viện", trong số những người mới được bổ nhiệm - 8.
Có nghĩa là, trình độ học vấn của chỉ huy cao chỉ tăng lên sau những lần đàn áp.
Có một khía cạnh thú vị khác của việc đàn áp các “tướng lĩnh”: Gamarnik bị bắt, Primakov, Tukhachevsky, Fedko, Yakir, tất cả mọi người ngoại trừ Tukhachevsky, người đã chiến đấu vài tháng trước khi bị giam cầm, đều không tham gia vào Chiến tranh thế giới thứ nhất. Và Zhukov, Konev, Malinovsky, Budyonny, Malinovsky, Rokossovsky, Tolbukhin bắt đầu nó như những người lính bình thường. Nhóm đầu tiên chiếm các vị trí cao, thay vì vì lý do ý thức hệ, chứ không phải vì lý do quân sự, và trong nhóm thứ hai, họ từ từ (hãy nhớ Suvorov và Kutuzov) đã vươn lên, nhờ vào tài năng và kỹ năng của họ. Họ có kinh nghiệm thực tế trong quản lý quân đội, đi từ dưới lên trên của cuộc đời binh nghiệp.
Kết quả là “những nhà lãnh đạo quân sự thiên tài” đã trở thành như vậy, bởi vì họ đã gia nhập những người Bolshevik đúng lúc: Primakov năm 1914, Gamarnik năm 1916, Uborevich, Yakir, Fedko năm 1917, Tukhachevsky năm 1918. Một nhóm khác tham gia đảng, đã trở thành các nhà lãnh đạo quân sự: Konev năm 1918, Zhukov, Rokossovsky năm 1919, Malinovsky năm 1926, Vasilevsky, Tolbukhin năm 1938.
