Chủ đề lương hưu, gần đây đã trở nên rất nhức nhối và phù hợp với đất nước chúng ta, thường được thảo luận bởi những người, có thể nói là không quá am hiểu về lịch sử của vấn đề này, và do đó cam kết khẳng định rằng Liên Xô là một thiên đường thực sự. dành cho người hưởng lương hưu. Tuy nhiên, một số lại đi theo một thái cực khác, cố gắng trình bày các lợi ích xã hội của Liên Xô là nhạt nhoà và gần như là ăn bám. Để tìm ra sự thật, bạn cần thực hiện một chuyến du ngoạn lịch sử, không dựa vào cảm xúc mà chỉ dựa vào những con số và sự kiện.
Hãy bắt đầu với nguồn gốc. Hơn nữa, một số "chuyên gia" cam kết khẳng định: vào năm 1917, những người Bolshevik đã phá vỡ và bãi bỏ hệ thống lương hưu tuyệt vời được cho là tồn tại trong Đế quốc Nga. Đúng vậy, ở nước Nga sa hoàng, kể từ năm 1914, có một số loại công dân có thể tính đến tuổi già do nhà nước cung cấp, và không phải khi họ đến một độ tuổi nhất định, mà là khi họ đạt đủ thời gian phục vụ cần thiết. Tuy nhiên, những danh mục này là gì? Cán bộ, sĩ quan, hiến binh - trước hết là những người phục vụ. Ngoài ra, giáo viên, bác sĩ, kỹ sư và thậm chí công nhân, nhưng chỉ làm việc tại các doanh nghiệp và cơ quan nhà nước (nhà nước), có thể kiếm được lương hưu. Tất cả những người còn lại - cả những người vô sản, những người làm việc chăm chỉ cho tư thương và nông dân (chiếm 90% dân số cả nước), đều không được hưởng bất cứ thứ gì.
Với sự lên nắm quyền của những người Bolshevik, tất cả các khoản thanh toán của hoàng gia đã thực sự bị bãi bỏ. Rõ ràng là Đất nước Xô Viết non trẻ, hầu như không thoát khỏi cuộc Nội chiến tàn khốc, nạn tuyệt thực và dịch bệnh, đã không có đủ kinh phí để tạo ra một hệ thống an sinh xã hội toàn diện. Tuy nhiên, những bước đầu tiên theo hướng này bắt đầu được thực hiện theo sáng kiến của Lenin. Năm 1918, lương hưu xuất hiện cho những người lính Hồng quân bị tàn tật, năm 1923 họ bắt đầu nhận những đảng viên có kinh nghiệm và công lao đặc biệt lâu năm. Hầu hết những người này đã có nhiều năm tù và các bản án lao động khổ sai sau lưng, cùng một công chức … Và họ không lành lặn trên thế giới - tuổi thọ trung bình của đàn ông ở Liên Xô khi đó là 40-45 năm.
Trước sự vô cùng tiếc nuối của chúng tôi, huyền thoại vô cùng ngoan cường và phổ biến rằng Khrushchev đã tặng lương hưu cho người dân Liên Xô. Không. "Quy định về lương hưu và trợ cấp bảo hiểm xã hội" đầu tiên được thông qua ở nước này vào năm 1930, tức là dưới thời đồng chí Stalin. Đúng vậy, các khoản thanh toán này rất nhỏ và không được trao cho tất cả mọi người: ban đầu chúng được nhận bởi những nhân viên cũ của các ngành công nghiệp chủ chốt: khai thác mỏ, điện, công nhân vận tải. Sau đó, đến năm 1937, hệ thống lương hưu được mở rộng cho tất cả công nhân và nhân viên. Ngoài ra, một điều rất quan trọng, vào năm 1932, tuổi nghỉ hưu thống nhất đã được thiết lập - 60 tuổi đối với nam và 55 tuổi đối với nữ. Vào thời điểm đó, đây là mức lương hưu thấp nhất trên thế giới. Ở các quốc gia còn lại, lương hưu dành cho người già được trả cho những người lớn tuổi - nếu họ hoàn toàn được trả.
Stalin thường bị mắng vì hai điều: số tiền trả xã hội quá thấp (người ta nói, một sinh viên nhận được 130 rúp học bổng, và một người tàn tật thuộc nhóm 1 - chỉ 65 tuổi) và thực tế là ông ta không lo lương hưu. cho dân làng. Hãy làm rõ: vào thời điểm đó, các trang trại tập thể và các trại nông nghiệp có nghĩa vụ cung cấp cho các thành viên về già, những người đã mất khả năng lao động. Nhưng riêng họ, từ nguồn quỹ của họ, họ tự thiết lập cả quy mô của nội dung và độ tuổi mà nội dung bắt đầu được thanh toán (hoặc phát hành bằng hiện vật). Vì vậy, hai điều đã được kích thích: mong muốn của lao động nông thôn tăng hiệu quả lao động (để người già không bị chết đói) và chuyển một bộ phận nhất định sang làm việc trong ngành công nghiệp đang rất cần nhân sự. Về quy mô của học bổng, đất nước đang phát triển nhanh chóng rất cần những người biết chữ. Do đó thiên về học sinh, sinh viên.
Nikita Khrushchev bị cáo buộc đã đưa lương hưu cho nông dân tập thể. Ở đây, không phải mọi thứ đều quá đơn giản và rõ ràng. Đúng vậy, luật "Về lương hưu của Nhà nước" của Liên Xô được thông qua vào ngày 14 tháng 7 năm 1956, tức là vào thời của ông. Tuy nhiên, đối với những người thợ làng … Nikita Sergeevich với đặc tính "hào phóng" của mình đã đo họ ra … 12 rúp mỗi người, hoàn toàn không phụ thuộc vào thâm niên và thành tích! Tôi đã làm cho tôi rất hạnh phúc Tôi rất hạnh phúc. Và đồng thời, đừng quên, Khrushchev đã thực sự tước đoạt những mảnh đất phụ của chính dân làng, do đó hầu hết những người già trong làng đều sống sót.
Có thể như vậy, kể từ năm 1956, tất cả công dân của Liên Xô đều có quyền hưởng lương hưu của nhà nước, ngay cả những người không có thời gian phục vụ theo yêu cầu. Đúng vậy, họ được hưởng trợ cấp tối thiểu là 35 rúp. Những người còn lại, những người đã làm việc đến ngày đáo hạn (vẫn giữ nguyên) và có đủ kinh nghiệm (20 tuổi - nữ, 25 - nam) có thể dựa vào một nửa tiền lương của chính họ cho bất kỳ lao động nào "5 năm" hoặc 2 năm qua.. Nhưng một lần nữa, không quá 120 rúp một tháng. Tuy nhiên, mức tối đa được gọi là lương hưu cá nhân và quy mô của chúng không được vượt quá 300 rúp.
Bây giờ cho phần thú vị nhất. Không có Quỹ hưu trí ở Liên Xô. Nói chung. Các khoản kinh phí này được các doanh nghiệp và tổ chức chuyển trực tiếp vào ngân sách nhà nước, từ đó chúng được trả cho người hưu trí. Hơn nữa, những khoản đóng góp này không được khấu trừ từ tiền lương của người lao động, mà được trả trực tiếp từ quỹ của một doanh nghiệp hoặc tổ chức - phù hợp với số lượng người lao động. Trong một nhà nước xã hội chủ nghĩa, tất cả các loại tổ chức trung gian như PF đơn giản là không cần đến bất kỳ ai, chính nó đã đảm bảo tuổi già cho các công dân của mình.
Lương hưu của Liên Xô ít hay đủ cho một cuộc sống bình thường? Đây là một chủ đề cho một cuộc thảo luận riêng biệt và khó khăn. Tất cả mọi người sống ở thời điểm đó có thể đơn giản quay lại trải nghiệm của chính họ và những gì họ đã thấy và nghe cho chính mình. Riêng tôi, trong thời thơ ấu và thanh niên Xô Viết của tôi, không hiểu sao tôi không nhớ đến những người già đi khất thực.
