Áp lực thông tin về việc bổ sung lực lượng trẻ của Không quân Nga

Áp lực thông tin về việc bổ sung lực lượng trẻ của Không quân Nga
Áp lực thông tin về việc bổ sung lực lượng trẻ của Không quân Nga

Video: Áp lực thông tin về việc bổ sung lực lượng trẻ của Không quân Nga

Video: Áp lực thông tin về việc bổ sung lực lượng trẻ của Không quân Nga
Video: SPARTACUS NGƯỜI ANH HÙNG VĨ ĐẠI CỦA TẦNG LỚP NÔ LỆ | NHÂN VẬT LỊCH SỬ #4 2024, Tháng tư
Anonim

Như bạn biết, sự thật được sinh ra trong một cuộc tranh chấp. Tuy nhiên, tranh chấp thường biến thành một tập hợp các cuộc độc thoại, mỗi cuộc tranh chấp đều cố gắng được trình bày như một vị trí khách quan duy nhất mà không tạo cơ hội cho phía đối lập bày tỏ quan điểm của mình. Trong tình huống như vậy, rất khó để tìm ra những hạt chân lý.

Hình ảnh
Hình ảnh

Tốt nghiệp của các sĩ quan tại Trường bay Krasnodar © Vladimir Anosov. YUGA.ru

Ngày nay ở nước ta cũng có xu hướng tương tự về mức độ bao quát tình hình với Lực lượng Không quân. Báo chí đăng tải các tài liệu với số lượng khá đều đặn nói rằng tình hình trong Không quân Nga rất tồi tệ đến mức các phi công trẻ "chạy" khỏi cơ cấu theo các nhóm có tổ chức theo đúng nghĩa đen và gần như từng bước … vào nghề quân sự của những kẻ chinh phục thiên đường để tìm thấy chính mình và lấp đầy ví với những hóa đơn lớn … Và bây giờ, họ nói, tất cả đều đã bị lừa dối, đến nỗi sau đó, con đường duy nhất để tiếp tục cho người trung úy trẻ tuổi là, hãy miễn biểu hiện, để "đạt được thành tích" trong ủy ban chuyên gia bay y tế (VLEK), nhận chứng chỉ về khả năng không phù hợp và - hướng tới - tiến vào một tương lai dân sự tươi sáng với mức lương cao ngất ngưởng, nơi các chuyên gia phi công trẻ, thiếu kinh nghiệm được hôn vì niềm vui trong một loạt các nơi.

Tờ Izvestia trong số xuất bản gần đây đã trích dẫn những con số thực sự về ngày tận thế, cho thấy rằng trong số 80 trung úy trẻ của Lực lượng Không quân, có tới 60 người đã bắt đầu thủ tục sa thải thông qua VLEK. Tại sao lại thông qua VLEK? Bởi vì đây được cho là cơ hội duy nhất để thoát ra khỏi “vòng luẩn quẩn” này, nhận được “sự giải thoát” khỏi sự ràng buộc với bầu trời. Lý do cho điều này, hóa ra, là một kiểu hạn chế tài chính, khi, nếu những người trẻ tuổi được phép trước chuyến bay, thì mức phí chuyến bay yêu cầu để bù vào mức giá chuyến bay sẽ không được đáp ứng. Bị cáo buộc, tất cả những giờ còn lại trên bầu trời với sự điều khiển của phương tiện chiến đấu đều được phân bổ cho các "ông nội" (phi công có kinh nghiệm dày dặn), những người nhận mức lương hơn 100 nghìn rúp. Đồng thời, các tác giả của tài liệu "Izvestinsky", được lưu hành bởi các ấn phẩm khác, lo ngại rằng các phi công trẻ đang được trả "chỉ" khoảng 50 nghìn rúp, mặc dù họ đã được hứa hẹn nhiều hơn gần hai hoặc ba lần.

Nếu bạn tin vào những con số như vậy mà không kiểm tra chúng, thì thực sự, có vẻ như ai đó cho rằng những chàng trai trẻ cần tìm kiếm những nơi khác để tự nhận thức. Giống như, tốt, điều đó phù hợp ở đâu - một thanh niên được trả không quá 50 nghìn, và thậm chí bằng đồng rúp … Hmm …

Tuy nhiên, trên thực tế, mọi thứ là, nói một cách nhẹ nhàng, không hoàn toàn như vậy.

Người đứng đầu cơ quan báo chí của Quân khu phía Tây, Đại tá Bobrun, nói rằng trong nhiều năm qua, Quân khu phía Tây không nhận được một báo cáo nào về việc sa thải các phi công trẻ. Hóa ra là 20 trung úy trẻ của Lực lượng Không quân chưa được Izvestia “nghỉ hưu” đang phục vụ trong ZVO, hoặc các tác giả của tài liệu trên đã phần nào bóp méo sự thật liên quan đến tình hình với Không quân Nga như một toàn bộ và sự phục vụ ngày hôm qua của các học viên trong Quân chủng - Lực lượng không quân của Nga nói riêng.

Mặt khác, nếu tiếp tục phân tích những luận điểm đưa ra trong tài liệu về việc "bay tổng lực" của các phi công trẻ thuộc các đơn vị thuộc Lực lượng Không quân Nga, thì hóa ra đối với những anh chàng 22-23 tuổi đã mang hàm thượng úy. dây đeo vai, ngay từ đầu chỉ có trợ cấp tiền tệ, và không phải là lời thề mà họ hài lòng đưa ra với tư cách là học viên trường đại học bay. Một tình huống còn kỳ lạ hơn: nếu những người trẻ tuổi đến với Không quân chỉ vì tiền, và thậm chí còn tỏ ra chua ngoa trước thực tế là các phi công dày dặn kinh nghiệm dành nhiều giờ trên bầu trời hơn họ, thì chính lực lượng Không quân cũng phải loại bỏ. trung úy trẻ như vậy. Xét cho cùng, như bạn đã biết, nếu bản chất của câu hỏi đối với một người đeo trên vai một sĩ quan Nga chỉ dựa vào tài chính, thì không thể mong đợi điều gì tốt đẹp từ một sĩ quan như vậy. Rõ ràng, ngay cả khi có mối đe dọa đối với đất nước, trước tiên anh ta sẽ tính toán lại tiền trợ cấp của mình, và chỉ sau đó anh ta mới nghĩ: anh ta nên thực hiện một nhiệm vụ chiến đấu hay đi đến ủy ban bay y tế như một dấu hiệu bất đồng với đơn vị tài chính …

Tất nhiên, thực tế của quá trình chuyển đổi sang nền kinh tế thị trường quy định các quy luật riêng của chúng, nhưng những quy luật này không nên trở nên quyết định trong một lĩnh vực hoạt động như nghĩa vụ quân sự. Tất nhiên, kích thích tích cực các phi công trẻ là một nhiệm vụ quan trọng, nhưng ngày nay, ít nhất, không phải là khiêm tốn khi nói rằng kích thích như vậy của nhà nước không được thực hiện. Điều này bao gồm cho vay thế chấp ưu đãi, và trả tiền thuê nhà, và xếp hàng ưu đãi cho trẻ em (nếu viên chức trẻ có được điều đó) trong các trường mẫu giáo. Nếu điều này không kích thích các phi công trẻ, thì tất nhiên - hãy tiếp tục - viết báo cáo …

Cũng theo Andrei Bobrun, các phi công trẻ đã một năm sau khi nhận được dây đeo trên vai cấp úy trở thành chủ sở hữu của chứng chỉ "Phi công hạng 3". Bằng cấp này cho phép họ độc lập thực hiện các nhiệm vụ huấn luyện chiến đấu tại các bãi tập của huyện. Việc thực hành hàng ngày các thao tác trong tình huống khẩn cấp, cất cánh, hạ cánh trong các điều kiện khí tượng khác nhau, tích hợp công việc với nhóm quản lý bay giúp thực tế có thể san bằng số giờ bay trên bầu trời khi điều khiển máy bay của một phi công trẻ và 1. phi công đẳng cấp. Đương nhiên, để có được bằng cấp, người ta cũng phải vượt qua một loạt các kỳ thi, điều đó đã cho thấy bản thân người phi công trẻ sẵn sàng hoàn thành nhiệm vụ được giao đến mức nào.

Chính các kỳ thi kiểm tra trình độ thường là mảnh đất màu mỡ cho việc xuất hiện trên các phương tiện truyền thông những tư liệu về việc “sa thải hàng loạt” phi công trẻ của Lực lượng Phòng không. Chỉ trong trường hợp này, các tác giả của các tài liệu một cách kỳ lạ mới im lặng về những sự kiện đó khi một tỷ lệ nhất định các đối tượng chỉ đơn giản là trượt các bài kiểm tra này. Nhưng đây là xu hướng của thời đại mới, khi những người trẻ tuổi (và điều này không chỉ áp dụng cho phi công) muốn có được mọi thứ ngay lập tức mà không cần phải cống hiến gì: họ nói, ai cần những kỳ thi này để thực hành các kỹ năng điều khiển phương tiện chiến đấu mới, bởi vì chúng tôi đã đọc về điều này trong sách giáo khoa … Và bây giờ chỉ cần đưa cho chúng tôi vô lăng, và 100-150 nghìn rúp trong mỗi túi - và chúng tôi sẽ làm điều gì đó trên bầu trời … Một loại vị trí của các chiến binh đánh thuê - không còn cách nào khác để nói. Chỉ những người lính đánh thuê thường có kinh nghiệm vững chắc đằng sau họ …

Nói về tốc độ bay 100 giờ mỗi năm, vốn bị nhiều phi công trẻ cho là lại chỉ trích (họ nói, 100 giờ không thể bay bằng mọi cách), cần trích dẫn số liệu của Quân khu phía Nam. Tại đây, tại căn cứ hàng không của Tướng Kravchenko, được thành lập vào năm 2010, một loạt các công việc về huấn luyện bay đang được thực hiện. Nó bao gồm các trận đánh cơ động theo nhóm, các chuyến bay ở độ cao thấp, tiếp nhiên liệu trên không và các loại huấn luyện cho các hoạt động chiến đấu trong điều kiện thời tiết khó khăn. Những hành động như vậy cho phép thậm chí một phi công trẻ có thể viết tới 150 giờ trong tài sản bay mỗi năm và nhận được một khoản tiền trợ cấp rất ấn tượng. Vào cuối năm 2011, hai trung úy của căn cứ không quân đã bay hơn 200 giờ mỗi người. Những con số này chỉ dành cho những người chắc chắn rằng không thể hoàn thành hạn ngạch 100 giờ mỗi năm. Do việc cung cấp ổn định các thiết bị hàng không mới cho căn cứ không quân, các phi công trẻ có cơ hội tuyệt vời để làm chủ nó, như người ta nói, ở nhà. Và căn cứ không quân YuVO không phải là căn cứ duy nhất thuộc loại này trong Không quân Nga.

Nếu tính đến sự tăng trưởng ổn định về số lượng các cuộc tập trận có sự tham gia của các quân nhân thuộc Lực lượng Không quân ở Nga, thì chúng ta có thể tự tin nói rằng: những lời mà các phi công trẻ trong Lực lượng Không quân hiện đại của nước này không bị thu hút bởi bất kỳ điều gì khác ngoài bên tài chính chỉ là đầu cơ nhàn rỗi. Và nhiệm vụ của những suy đoán này dường như là gieo lại những hạt giống hoài nghi về tương lai của quân đội Nga nói chung và lực lượng Không quân nói riêng.

Nhưng chúng ta không được quên rằng Không quân Nga (giống như toàn bộ quân đội của đất nước) đã sống sót sau những năm 90, và do đó, bất kỳ cuộc tấn công mới nào chống lại Không quân đều có vẻ hơi phù hợp và hoàn toàn không hiệu quả.

Đề xuất: