Một lần nữa, lao vào các vấn đề của ngành công nghiệp vũ trụ của chúng ta, một lần nữa tôi tin rằng cần phải có một cây chổi. Từ dây thép, để lái xe "hiệu quả" đến địa ngục.
Bão táp dập tắt, Rogozin một lần nữa cho thế giới thấy bộ mặt của một kẻ theo chủ nghĩa dân túy, và mọi thứ vẫn như cũ. “Uh-huh,” những người đàn ông nói và đi vào rừng bằng cưa hai tay.
Có lẽ, đây là câu chuyện cuối cùng của tôi về một trong những doanh nghiệp quan trọng nhất trong ngành công nghiệp vũ trụ, về KBHA. Thứ hai là do người cung cấp thông tin cuối cùng của tôi không thể chịu được những “khó khăn, gian khổ” của cuộc đời kỹ sư và thích vị trí kỹ sư tại một doanh nghiệp có tên gọi giản dị hơn nhưng mức lương cao gấp 2,5 lần mức lương cuối cùng của anh ta ở KBKhA.
Tất nhiên, máy điều hòa không khí ở trung tâm mua sắm không phải là thử nghiệm động cơ tên lửa. Nhưng một chiếc tủ lạnh trống rỗng có thể đóng băng hoàn toàn bất kỳ lòng yêu nước nào. Chứng minh.
Điều gì gây ra phản ứng này có trong hai tài liệu, bản sao của chúng thuộc quyền sở hữu của tôi.
Văn bản đầu tiên là lời kêu gọi của tổ chức công đoàn (lần cuối cùng, rõ ràng, là lời kêu gọi, sau đó chủ tịch ủy ban công đoàn cũng từ chức) đối với giám đốc điều hành của KBKhA Kamyshev.
Văn bản được biên soạn bởi những người có thẩm quyền, tôi sẽ không bình luận về bất cứ điều gì, mọi thứ có thể nhìn thấy từ văn bản. Tài liệu được lập vào ngày 15 tháng 3 năm nay và được nộp vào cùng ngày tại phiên tòa.
Bây giờ một câu hỏi nữa. Bạn nghĩ điều gì xảy ra tiếp theo?
Nhưng không có gì. Lời kêu gọi này chỉ đơn giản là được trả lại cho người biểu diễn mà không có bất kỳ dấu hiệu nào. Đúng như vậy, tờ giấy có chữ ký của các nhân viên đã không được trả lại. Rõ ràng, họ bị bỏ lại để tìm ra chính xác ai là người không hài lòng với tình hình.
Và ngày 20 tháng 3, mọi người đã được chúc phúc cho Hội Dòng. Được ký bởi giám đốc điều hành nói trên.
"Về việc chấp thuận các giá trị của công ty."
Không có gì là tài liệu. Tôi rất vui vì đã có thời gian cho việc ký kết. Tuy nhiên, truyện tranh và tình tiết ngốc nghếch không theo trình tự. Và trong phụ lục của đơn đặt hàng, trong đó các nhân viên đã được thông báo, mà trên thực tế, là do giám đốc điều hành. Chính xác hơn là những gì anh ấy đã ký.
Tuyệt tác, rõ ràng là thuộc về ngòi bút (chính xác hơn là trên những ngón tay) của một trong những người đẹp có ngoại hình kiểu mẫu được ông Kamyshev mang theo. Và mỗi người trong số họ nhận được (theo lời nhân viên) không phải 18-20 nghìn kỹ thuật, mà là gấp 4-5 lần.
Thực tế là tất cả những bài viết này chỉ đơn giản là sao chép từ các cơ quan bên trong của một số trang web rao giảng các ý tưởng về NLP, bất cứ ai nghĩ rằng có thể nhìn thấy bằng mắt thường. Và người sao chép tất cả "sự thân thiện và chuyên nghiệp" này cũng không quá căng thẳng, thẳng thắn nói.
Tôi tự hỏi vì đã "Cố vấn và huấn luyện viên" họ sẽ trả thêm tiền riêng, hay nên kết hợp cả hai chuyên ngành theo tinh thần doanh nghiệp? "Miễn phí, tức là miễn phí"?
Nói chung, bạn có thể tán tỉnh trong một thời gian dài. Chỉ có điều tôi không nhìn thấy điểm mấu chốt.
Ngày nay, chúng ta vẫn có thể nêu thực tế là tổ hợp thử nghiệm (IC), đã được tham gia (như có thể thấy từ bức thư), một loạt các thử nghiệm khác nhau cho các sản phẩm của KBKhA và VMZ (Nhà máy cơ khí Voronezh, một bên tham gia vụ bê bối gần đây với việc thu hồi động cơ tên lửa), trên thực tế, vẫn không có nhân sự có kinh nghiệm. …
Cần lưu ý rằng KBKhA bao gồm hai phần: "trang web chính", nơi các động cơ được phát triển và lắp ráp, và "khu phức hợp thử nghiệm". Tất nhiên, họ đang trải nghiệm ở đâu.
Trên trang web chính, mọi thứ ít nhiều vẫn bình thường. Tương đối, một lần nữa. Tổ hợp thử nghiệm bị giết có chủ đích, tồn tại từ đó điều quan trọng nhất - những người lao động được đào tạo và có kinh nghiệm.
Mặc dù bản thân họ rời đi, bởi vì, một mặt, "nhờ kinh nghiệm chuyên môn của chúng tôi, chúng tôi đang dẫn đầu trong lĩnh vực khám phá không gian … năng lực và hiệu suất của nhân viên của chúng tôi là tấm gương cho các công ty Nga và nước ngoài", mặt khác, hãy truy cập trang “hh.ru” và tự mình xem.
Đây chỉ là hình ảnh minh họa cho chương trình "Bạn có yếu không?" Làm thế nào về việc trở thành một chuyên gia hiệu quả và làm gương cho thế giới trong việc thử nghiệm động cơ tên lửa? Với 16.500 rúp một tháng? Tôi không biết về các thành phố khác, nhưng ở Voronezh, đó là lương của một nhân viên bán hàng kiêm thu ngân hoặc một người soát vé trên xe buýt.
Thật là buồn cười khi đưa liên kết này cho ông Rogozin xem. Tôi tự hỏi anh ta sẽ nói gì?
Vâng, bằng cách nào đó, anh ấy đã nói liên quan đến tiền lương tại VSW rằng đó là một tội ác. Và những người “hiệu quả” đang làm gì trong KBKhA - đây là gì?
Và có bao nhiêu tên lửa nữa nên được vặn lại vì dù sao chúng cũng được lắp ráp với tư cách là "nhà thiết kế tên lửa chuyên nghiệp" và được thử nghiệm bởi không ít người thử nghiệm chuyên nghiệp, những người sẵn sàng làm việc vì những đồng tiền mà "nhà quản lý hiệu quả" đưa ra?
Người ta có ấn tượng rằng cả ông Kamyshev, người ký tên cho các tác phẩm của người đẹp ông ấy, cũng như chính những người đẹp mang đến doanh nghiệp, không ai hiểu, nhưng rõ ràng là không phải bởi thông báo trên "headhunter", không hiểu điều này.
Chúng có đồ chơi của riêng chúng. Thành triết lý doanh nghiệp.
Nhưng triết lý này sẽ giúp động cơ hoạt động như thế nào mà không xảy ra tai nạn thì tôi không rõ. Từ "hoàn toàn".
Nó có lẽ thực sự quan trọng là một vài tai nạn và thảm họa xảy ra khi các vệ tinh được phóng lên. Tôi không muốn điều gì đó xảy ra khi các phi hành đoàn lên ISS và các xe tải tiếp liệu được khởi động.
Và khi đó, có lẽ, khi uy tín của ngành vũ trụ Nga sẽ ngang tầm với bệ phóng, thì có lẽ, ông Rogozin sẽ không vội vã đi khắp đất nước với những bài phát biểu rầm rộ, mà sẽ làm đúng những gì ông nên làm. Sắp xếp mọi thứ theo thứ tự.
Và thứ tự không phải là những cô gái trong bộ phận phát triển với mức lương từ 60.000 rúp trở lên, sao chép những “kiệt tác” từ Internet, và không phải là một giám đốc điều hành chưa từng làm việc trong lĩnh vực sản xuất, mà là những chuyên gia có năng lực. Từ nhà máy, không phải từ ngân hàng.
Khi đó chúng tôi sẽ coi vụ tai nạn lúc phóng xe là một trường hợp khẩn cấp và một thảm họa.
Trong khi đó, đây là một thực tế bình thường dựa trên thực tế là các vị trí lãnh đạo thường được thâm nhập bởi một người không phải là chuyên gia. Nhưng các chuyên gia "ra đi", như Rachuk, người đã thực sự cứu nhà máy vào những năm 90, "ra đi", và những người vẫn có thể mang lại lợi ích cho đất nước vẫn tồn tại, bởi vì xét cho cùng ngành công nghiệp vũ trụ không phải là bánh nướng.
Có lẽ, Kamyshev và tay sai của hắn có một giấc mơ xanh - phơi bày tất cả những "lão già càu nhàu" (mặc dù một số trong số họ chưa đến 40 tuổi) và tuyển dụng những người mới. Ai sẽ không hiểu gì về động cơ, nhưng sẽ là tín đồ của "triết lý doanh nghiệp". Và họ rõ ràng sẽ làm theo tất cả những điểm vớ vẩn mà các quý ông “hiệu quả” rao giảng theo cách này.
Vậy thì chắc chắn chúng ta sẽ "làm" được cả người Mỹ và người Trung Quốc. Hãy làm chủ mặt trăng và bay đến sao Hỏa.
Xét cho cùng, tinh thần doanh nghiệp là điều chính đối với một nhà máy như KBKhA. Có lẽ, nó nên được giới thiệu trong toàn bộ ngành công nghiệp vũ trụ của chúng ta.
Và chuyển tiếp đến các vì sao.
Tái bút: Tôi hoàn toàn hiểu rõ rằng những tài liệu tôi đã trích dẫn ở đây làm bằng chứng có thể gây ra sự ngạc nhiên lẫn không tin tưởng. Chà, không thể có sự ngu ngốc trắng trợn như vậy. Than ôi, nó có thể. Chụp những bức ảnh vớ vẩn này, tôi cố tình cắt bỏ những chữ ký "làm quen" và phần còn lại. Chỉ để không tiết lộ những người mà những giấy tờ này đã đến tay tôi. Đạo đức. Thật không may, những bản sao này là từ các tài liệu hợp lệ.
Bằng cách xuất bản những sáng tạo này, tôi vẫn hy vọng rằng ở một số nơi mà chúng ta được đọc và xem xét một cách nghiêm túc, ít nhất họ sẽ suy nghĩ một chút về tình huống này, và có lẽ, sẽ thực hiện các biện pháp để ngăn chặn hoạt động giải trí của công ty, trong giới lãnh đạo. của một trong những doanh nghiệp quan trọng nhất trong ngành công nghiệp vũ trụ.
