Trưởng công tố viên quân sự Sergei Fridinsky lo lắng về bạo lực gia tăng trong quân đội Nga
Hôm thứ Năm, người đứng đầu Văn phòng Công tố viên Quân sự (GVP) Sergei Fridinsky cho biết số lượng tội phạm của các quân nhân trong năm 2010 đã giảm. Đồng thời, ông nói rằng số lượng tội phạm bạo lực trong các đội hình quân sự đang gia tăng. Thực tiễn công tố xác nhận rằng điều này là do sự gia tăng của đội ngũ lính nghĩa vụ và sự thiếu sót nghiêm trọng trong công việc của cá nhân chỉ huy. Các chuyên gia cho rằng bạo lực trong doanh trại không chỉ gia tăng mà còn có những hình thức mới.
Theo Fridinsky, động cơ và bản chất của những hành vi phạm tội như vậy đã thay đổi.
- Các thói quen xấu và trật tự của đường phố với mỗi cuộc gọi mới đến với các tập thể quân đội, - công tố viên quân sự nói. - Ngày càng thường xuyên tống tiền đồng nghiệp, lấy đi điện thoại di động của họ, thường đi kèm với bạo lực thân thể.
Người đứng đầu GVP cho biết, trong quân đội, cũng như trong toàn xã hội, có những vấn đề liên quan đến sự không khoan dung tôn giáo. Đồng thời, một số lực lượng phá hoại đang cố gắng kích động các cuộc xung đột trong quân đội, kể cả trên cơ sở sắc tộc.
Người đứng đầu GVP nêu rõ cần phải có các biện pháp hữu hiệu để ngăn chặn chủ nghĩa dân tộc và các biểu hiện cực đoan khác trong quân đội.
Fridinsky cũng nhấn mạnh rằng "tình hình trong các cơ cấu quyền lực khác nhau là không rõ ràng: trong khi tội phạm đã giảm trong các lực lượng vũ trang và quân đội nội bộ, thì số lượng các hành vi phạm tội trong các đơn vị và đội hình của cơ quan biên phòng Nga lại tăng lên."
Nhớ lại rằng vào ngày 15 tháng 2, người đứng đầu Tòa án tối cao Liên bang Nga, Vyacheslav Lebedev, đã đưa ra số liệu tương tự tại một cuộc họp của chủ tọa các tòa án khu vực, khu vực và cộng hòa. Theo ông, năm ngoái, số lượng các vụ án hình sự được gọi là người lệch lạc dự thảo được các tòa án quân sự xem xét đã giảm đáng kể, trong khi số lượng các vụ án hình sự liên quan đến vi phạm các quy tắc luật định về quan hệ giữa các quân nhân mà không có sự phục tùng của họ đã tăng lên. ngày thứ ba.
Sergei Krivenko, điều phối viên của sáng kiến Công dân và Quân đội, lưu ý: “Bây giờ chúng tôi đang ghi nhận rằng hình thức bắt nạt như diktat và ép buộc tân binh của những người theo chủ nghĩa cũ đã thực sự sụp đổ. Nhưng bạo lực đã diễn ra dưới các hình thức khác."
Các chuyên gia cho rằng, không có những hiện tượng như vậy mà các sĩ quan giữ trật tự. Nhưng họ nhấn mạnh rằng lý do của những xu hướng tiêu cực như vậy, rất có thể, là do sự thay đổi trong hệ thống biên chế quân đội. Việc giảm thời gian sử dụng xuống còn một năm đã dẫn đến thực tế là hiện nay gần một nửa số người được gọi lên coi mình là những người già.
Chúng ta không nên quên việc cắt giảm các sĩ quan huấn luyện trong quân đội, điều này cũng ảnh hưởng đến sự gia tăng của bạo lực. Một bài bình luận thú vị của Denis Gutsko, một nhà văn nổi tiếng đương thời, người nhớ lại kinh nghiệm trong quân đội của mình, nói: “Từ kinh nghiệm của bản thân, tôi có thể nói rằng hầu hết các vấn đề trong quân đội là do sự lười biếng của sĩ quan. Tôi thấy cả hai đơn vị trong đó có tiếng kêu kinh hoàng, và các đơn vị trong đó hoàn toàn không có. Trong một bộ phận, sĩ quan là quyền lực không thể chối cãi đối với binh lính. Ở một người khác - quản đốc, một người đàn ông to lớn, không cho phép bắt nạt. Ở những nơi phát triển mạnh, viên chức lang băm thường giao nhiệm vụ của mình cho những người già hoặc cho một số nhóm dân tộc gần gũi, thường là. Chà, kết quả là bộ đã có đơn đặt hàng bên ngoài rồi chứ không còn gì nữa."
Các chuyên gia nói rằng không có công thức nào để điều trị nhanh chóng và bắt nạt và tội ác trong quân đội. Tuy nhiên, họ nhất trí nhấn mạnh rằng mọi thứ trong quân đội phải dựa trên những sĩ quan trung thực, vì quân đội là một thiên chức. Vẫn còn nhiều người trong số họ, nhưng sự thăng tiến của họ bị cản trở bởi tham nhũng và quan liêu.
Ngoài ra, rõ ràng quân đội chỉ là một lát cắt của xã hội và không thể chữa khỏi một mình.
Bình luận Anatoly Tsyganok, Ứng viên Khoa học Quân sự, Giám đốc Trung tâm Dự báo Quân sự
Việc quân đội chuyển sang chế độ nghĩa vụ một năm đã thực sự được ghi nhận. Bất chấp việc cắt giảm nhiều đơn vị, việc tổ chức lại các sư đoàn thành các lữ đoàn và giảm số lượng binh lính bắt buộc phải nhập ngũ, đất nước này lại phải đối mặt với một khó khăn khác: nếu trước đó, khi lính nghĩa vụ phục vụ trong hai năm, trong mỗi đợt dự thảo, người ta phải tuyển mộ, ví dụ như 150 nghìn người, thì bây giờ con số này đã tăng lên gấp đôi tương ứng.
Vì vậy, hóa ra một nửa số tân binh đến vào mùa xuân đã tự coi mình là "ông nội" so với những người đến vào mùa thu. Trước đây, có khoảng 1/4 số "ông đồ", bây giờ là một nửa. Nhưng thứ tự vẫn như cũ. Đừng đi đâu cả. Như vậy, số lượng các “ông đồ” tăng lên cũng khiến nạn cuồng dâm gia tăng.
Quân đội lại biến thành quân đội của công nhân và nông dân. Các bậc cha mẹ giàu có cố gắng hết sức để giúp con cái họ sử dụng dịch vụ này. Trình độ dân trí thấp cũng ảnh hưởng đến thói quen của những người đến với lực lượng vũ trang hiện nay.
Ngoài ra, cần hiểu rằng những chàng trai ở tuổi 18 đang có những mâu thuẫn trong bản thân. Thật là ngu ngốc khi hy vọng rằng một trăm người đàn ông khỏe mạnh, được xếp cùng nhau, sẽ dễ dàng hòa thuận với nhau. Mỗi người đều có thói quen của riêng mình.
Tất cả những người này cần được giáo dục, đoàn kết, nhận thức mình là quân nhân. Ở đây, một vai trò lớn thuộc về các cấp chỉ huy: sĩ quan, trung sĩ.
Tuy nhiên, sau cuộc cải cách do Bộ Quốc phòng thực hiện, hơn 200.000 sĩ quan đã bị sa thải. Bây giờ tổng thống của đất nước nói rằng 70 nghìn người trong số họ cần được trả lại. Hóa ra là quân đội cần chúng. Nhưng bây giờ sẽ có ít người quay trở lại.
Rất ít trong quân đội và trung sĩ thông minh. Trình độ học vấn của nhân viên trung sĩ cũng như của những người quản lý nói chung là rất thấp. Trong thời kỳ Xô Viết, một trung sĩ được đào tạo trong một năm, và anh ta phục vụ thêm hai năm. Bây giờ chúng tôi đã đạt đến điểm rằng các trung sĩ được đào tạo từ ba đến sáu tháng, và sau đó anh ta phục vụ từ sáu đến chín tháng. Trong giai đoạn này, anh ta chỉ có thể được dạy bắn súng và lái xe ô tô.
Nhưng bạn cũng có thể dạy một con gấu bắn, và bạn không thể biến nó thành đội trưởng trong thời gian này. Cấp dưới có quyền hành kiểu gì.
Mức lương của các trung sĩ hợp đồng có sự khác biệt nhỏ giữa các khu vực và lên tới khoảng 12 nghìn rúp. Ở nhiều thành phố, vợ của những quân nhân như vậy kiếm được 18 nghìn và đặt ra một câu hỏi hợp lý: tại sao sự hỗ trợ và hy vọng của họ nhận được quá ít, lại biến mất trong thời gian phục vụ.
Do đó, các nhà thầu rời bỏ các vị trí trung sĩ. Vì vậy, nó chỉ ra rằng không có ai để giáo dục tân binh.
