Tại Bộ Quốc phòng, người đứng đầu cơ quan quân sự đã gặp gỡ đại diện các cơ quan truyền thông hàng đầu của Nga. Lý do thông tin cho nó là việc hoàn thành giai đoạn tiếp theo của việc cải tổ Các Lực lượng Vũ trang. Nhưng cuộc trò chuyện đã vượt ra khỏi chủ đề này và đề cập đến tất cả các khía cạnh của đời sống, hoạt động của bộ đội và hải quân. Buổi gặp mặt diễn ra dưới hình thức trò chuyện thoải mái, thân tình. Các nhà báo đã nhận được câu trả lời chi tiết cho tất cả các câu hỏi, mà chúng tôi tái tạo với một số chữ viết tắt.
Anatoly Eduardovich, bạn đã thông báo về việc hoàn thành việc hình thành các quân khu mới - Bộ Chỉ huy Chiến lược Thống nhất (USC). Tương tác sẽ được thực hiện như thế nào giữa họ và các nhóm quân khác nhau được triển khai trên lãnh thổ của USC?
- Đây là một vấn đề khá nghiêm trọng mà Bộ Tổng tham mưu đang phải giải quyết. Tại các quận mới, các cơ quan chỉ đạo đã được thành lập để lập kế hoạch sử dụng quân đội và lực lượng. Họ được chỉ huy trực tiếp bởi các chỉ huy của các quận. Điểm mới là giờ đây chỉ huy chịu trách nhiệm chuẩn bị cả lực lượng dự bị động viên trong thời bình và sử dụng chúng trong trường hợp chiến tranh. Đương nhiên, tất cả quân đội và đội hình trên lãnh thổ của huyện đều nằm dưới sự kiểm soát của anh ta.
Tổng thống đặt ra nhiệm vụ - thực hiện chuyển đổi Lực lượng vũ trang sang truyền thông kỹ thuật số trong tương lai gần. Điều này xảy ra trong những liên kết nào?
- Dần dần tất cả các liên kết sẽ được chuyển. Nhưng chúng tôi có một số hướng trong công việc này. Và đầu tiên là việc trang bị lại các trung tâm truyền thông. Chúng tôi có kế hoạch chuyển đổi chúng sang kỹ thuật số vào cuối năm 2011.
Thông tin liên lạc di động của cấp quân đội cũng có tiến triển tốt. Đến cuối năm 2010, chúng tôi phải nhận lô hệ thống di động mới đầu tiên và chuyển giao cho các cuộc thử nghiệm quân sự. Việc mua số lượng lớn sẽ bắt đầu vào cuối năm 2011. Và trong năm 2012, chúng tôi có kế hoạch hoàn thành việc đổi mới toàn bộ đội bay.
Các mẫu chúng tôi đã nhận có chất lượng tốt. Có thể nói, chúng đã là cấp độ thứ sáu với các đặc tính hiệu suất tương ứng. Tuy nhiên, chúng tôi, cùng với giao tiếp kỹ thuật số, dường như, sẽ duy trì tín hiệu tương tự trong thời gian này.
Có thông tin Bộ Quốc phòng vì lý do nào đó không sử dụng hết kinh phí được cấp để mua vũ khí, khí tài …
- Khi mua vũ khí, chúng tôi bây giờ, chẳng hạn, có thể trả trước 100% số tiền. Theo quy luật, số tiền gốc được chuyển thành nhiều đợt, với các khoảng thời gian khác nhau. Nhưng 20% cuối cùng được thanh toán vào tháng 12, khi hợp đồng đã hoàn thành và sản phẩm đã được giao. Trong những trường hợp như vậy, đôi khi có thể nói rằng Bộ Quốc phòng bị cáo buộc là chậm trễ thanh toán hoặc vì một lý do nào đó, không sử dụng hết số tiền được cấp. Trên thực tế, tất cả những điều này đều có thể giải thích được - đây là cách tiền bạc thực hiện. Ví dụ, tôi đã nhiều lần khiếu nại với chính phủ: chúng ta phải có giới hạn trong tháng 10, để tháng 11 có thể tổ chức đấu thầu và đấu giá thích hợp, và cuối năm sẽ ký kết hợp đồng. Nhưng thường thì mọi thứ hầu như diễn ra vào ngày cuối cùng của quý cuối cùng.
Chúng tôi nhận được quyền tài trợ tới 100% đơn đặt hàng và quyền chỉ định một nhà cung cấp duy nhất. Mặc dù có những sản phẩm chẳng hạn như không ai sản xuất ngoại trừ công ty Sukhoi. Vì vậy, sự cạnh tranh trong những trường hợp như vậy đôi khi mang tính hình thức. Câu hỏi duy nhất là chi phí. Có một quy trình nhất định, và nó phải được tuân theo. Bây giờ chúng tôi đã thành lập Ban Vật giá, là một cơ quan hoàn toàn độc lập và kiểm tra cẩn thận tất cả các thủ tục và số liệu này.
Kinh phí được cấp để mua vũ khí và trang thiết bị quân sự thường được sử dụng toàn bộ. Và nếu chúng ta trả lại một thứ gì đó vì nhiều lý do khác nhau, thì đó là điều cực kỳ hiếm. Ví dụ, năm ngoái, quỹ hưu trí không có người nhận với số tiền 3 tỷ rúp đã được trả lại cho nhà nước. Chúng được hình thành do một số người hưu trí quân đội chuyển sang chế độ hưu trí dân sự. Đương nhiên, số tiền này đã không được sử dụng. Không thể sử dụng chúng cho các mục đích khác. Nói chung, có một lệnh phòng thủ của nhà nước, nơi mọi thứ được nêu rõ ràng. Có những hợp đồng có thời hạn một năm, có những hợp đồng kéo dài đến 2-3 năm. Bạn chỉ cần tuân thủ nghiêm ngặt chúng.
THAY ĐỔI LỚN
Điều gì đang xảy ra trong lĩnh vực giáo dục quân sự? Khi nào thì đợt tuyển sinh sĩ quan, sinh viên vào trường đại học quân sự với điều kiện? Việc này có cần thiết phải phục vụ trong quân đội hay tốt nghiệp đại học hệ dân sự không?
- Thực tế là không có những điều kiện đó. Các nhóm công tác của chúng tôi đã nghiên cứu kinh nghiệm của các nước phương Tây đi đầu trong lĩnh vực này. Có nhiều cách tiếp cận khác nhau. Bao gồm điều này: một học viên sĩ quan có thể là một người đã có trình độ học vấn cao hơn, hoặc một người đã phục vụ trong quân đội. Nhưng chúng tôi chưa thấy cần thiết phải thay đổi điều kiện xét tuyển.
Đối với hệ thống đào tạo mới, nó sẽ khác với hệ thống đào tạo trước đây bởi sự đi sâu hơn vào chủ đề, môn học, tổ chức cao hơn quá trình giáo dục và chất lượng cơ sở vật chất, và lựa chọn đội ngũ giảng viên.. Trong khi đó, ở một số trường đại học hệ dân sự phải xét tuyển, trình độ văn hóa cao hơn hệ quân sự. Và chúng tôi, nhận ra điều này, đã bắt đầu mời các giáo viên từ đó đến các trường quân sự trong một số môn học.
Đồng thời, việc hợp nhất các trường đại học đang được tiến hành, một chương trình tương ứng đã được thông qua. Đồng thời, chúng tôi đang đặt cơ sở giáo dục và vật chất, thành phần phòng thí nghiệm của nó. Nên nhớ, nếu trước đó các SVSQ đi thực tập trong quân đội, thì gần đây điều này hoàn toàn không xảy ra. Một người có thể học trong năm năm và không bao giờ tham gia một cuộc tập trận nào, trên thực tế, trong một đơn vị quân đội toàn máu. Và rồi, vào điều kiện thực tế, tôi bị lạc lõng, không thể thích nghi được. Người chỉ huy trung đội tương lai, khi còn ngồi trên ghế thiếu sinh quân, phải hiểu rõ ràng những gì anh ta sẽ phải làm trong quân đội.
Đối với việc tuyển sinh vào các trường học và học viện, nó đã bị đình chỉ trong một vài năm - cho đến năm 2012. Điều này là do sự hiện diện của một số lượng đủ lớn các sĩ quan, có thể nói là ở độ tuổi không quá quan trọng. Câu hỏi đặt ra là tại sao lại chuẩn bị những cái mới, tốn thời gian và tiền bạc?
Tuy nhiên, một số sĩ quan đã vội vàng bị sa thải, mặc dù họ có thể phục vụ thêm 10-15 năm nữa. Nhân tiện, chúng tôi đang giải quyết vấn đề này. Rốt cuộc, có rất nhiều người muốn tiếp tục phục vụ trong Lực lượng vũ trang. Ngoài ra, ngày nay có những chuyên ngành đặc thù trong đó rất thiếu các chuyên gia. Và chúng tôi trả lại những người đã ra khỏi tiểu bang, chúng tôi thậm chí mời những người đã bị sa thải vào khu bảo tồn, chúng tôi ký hợp đồng với họ.
Các mẫu vũ khí, trang bị quân sự mới được đưa vào trang bị cũng đang có những điều chỉnh về số lượng sĩ quan trong lục quân và hải quân. Tất cả điều này phải được tính đến.
Nhưng trường khoa học quân sự sẽ không chết theo năm tháng sao?
- Không. Chính cuộc cải cách giáo dục quân sự đã thúc đẩy chúng tôi tiến tới những bước chuyển mình như vậy. Tôi kể rằng chúng tôi đã cố gắng bổ nhiệm một chỉ huy lữ đoàn trong số các giáo viên của một trong các trường đại học như thế nào. Không có gì thành công. Các sĩ quan ngay lập tức viết báo cáo từ chức của họ. Tức là họ đã nhìn nhận sứ mệnh của mình theo một cách khác, họ không phát huy được phẩm chất của một người lãnh đạo, điều binh khiển tướng.
Ví dụ, tại học viện truyền thông, anh ấy hỏi một trong những giáo viên rằng vị trí cuối cùng của anh ấy trong quân đội là gì. Hóa ra là chỉ huy tiểu đoàn thông tin liên lạc. Anh ấy dạy ai? Sĩ quan cao cấp đến chỉ huy quân hiệu. Nhưng làm thế nào và điều gì ông ấy có thể dạy một loại quan chức tương lai như vậy?
Tôi tin rằng những người có kinh nghiệm và kiến thức nghiêm túc nên đến các khoa của các trường đại học, đến các văn phòng đăng ký và nhập ngũ, các nhiệm vụ quân sự. Nếu vì một số lý do, một sĩ quan không thể phục vụ trong quân đội, nhưng có giá trị đối với bộ quân sự về kiến thức và kinh nghiệm của anh ta, anh ta có thể được mời vào một vị trí như vậy.
Nói một cách ngắn gọn, tôi không sợ rằng chúng ta sẽ mất trường đại học khoa học. Nhân tiện, nó khá tốt, hãy tham gia Học viện Không gian Quân sự Mozhaisky, Học viện Quân sự Lực lượng Tên lửa Chiến lược Vĩ đại Peter và những nơi khác. Màu sắc của khoa học quân sự được thu thập ở đó.
Việc đào tạo các trung sĩ tại Trường Dù Ryazan đang diễn ra như thế nào?
- Nó không chỉ được tổ chức trong đó. Chúng tôi bắt đầu tuyển người vào các trường đại học khác để đào tạo trung sĩ. Chúng tôi đang cố gắng cung cấp cho họ một học bổng kha khá, mọi thứ cần thiết cho việc học tập chính thức. Nhưng việc lựa chọn khá khó khăn. Ngày nay chúng ta có khoảng 2.500 trung sĩ tương lai đang được đào tạo. Thời hạn học khác nhau, tùy thuộc vào chuyên ngành, có thể lên đến hai năm 10 tháng. Về đội - ít hơn, về kỹ thuật - nhiều hơn.
Lữ đoàn súng trường cơ giới số 5 khu vực Mátxcơva, được thành lập trên cơ sở của Sư đoàn Taman, đóng vai trò như một bãi thử nghiệm để thử nghiệm các kỹ thuật hiện đại và thử nghiệm vũ khí và thiết bị quân sự mới. Vẫn còn những đội hình như vậy trong Lực lượng vũ trang, nơi tất cả những gì tiên tiến nhất đang được giới thiệu, bao gồm, chẳng hạn như hệ thống thuê ngoài, đồng phục thể thao mới, chế độ nghỉ ngơi bổ sung và các ưu đãi khác dành cho nhân viên?
- Chắc chắn có những mối liên hệ như vậy. Tham gia một Lữ đoàn Thủy quân lục chiến ở Vladivostok. Về cơ bản, nó chứa mọi thứ mà bạn đã liệt kê, và ở một mức độ nào đó, còn hơn thế nữa.
Như các bạn đã biết, hệ thống tuyển chọn thanh niên nhập ngũ của chúng ta cũng có rất nhiều điều mới mẻ. Chúng tôi cố gắng kết hợp những gì tốt nhất trong đó nhiều nhất có thể. Chúng tôi liên quan đến cả phụ huynh tại thời điểm cuộc gọi và công chúng. Trong chiến dịch dự thảo cuối cùng, khoảng 700 sự kiện khác nhau đã được tổ chức. Khoảng 3 nghìn phụ huynh đi cùng con trai của họ đến các trạm trực.
Ngày nay, không có hạn chế nào đối với việc giới thiệu các hình thức và phương pháp tiến bộ mới để làm việc với lính nghĩa vụ. Tôi chỉ nghĩ rằng đối với chính ủy, chỉ huy đơn vị, chỉ huy trưởng quân khu của chúng ta, chúng ta cần một giai đoạn quá độ nhất định để nhìn nhận lại những thay đổi đang diễn ra. Chúng tôi liên tục nêu những vấn đề này tại các trường đại học của Bộ Quốc phòng.
SỞ THÍCH LÃI SUẤT CỦA CÁC DỊCH VỤ QUÂN ĐỘI
Trả lương xứng đáng cho quân nhân và cung cấp nhà ở cho nhu cầu là một khía cạnh xã hội của cải cách quân đội. Nhưng dự thảo luật về ngân sách cho năm tới, được đăng trên một trong những trang này, đã không phản ánh việc tăng lương theo kế hoạch của quân nhân kể từ ngày 1 tháng 1 năm 2012. Việc này được giải thích như thế nào?
- Hệ thống lập ngân sách của chúng tôi được xây dựng theo cách mà chúng tôi sắp xếp các số liệu trong ba năm, nhưng chỉ năm đầu tiên được tính toán chi tiết. Do đó, ngày nay có một ngân sách đã được xác minh cho năm 2011, cũng như các giới hạn về ngân sách đó.
Đối với năm 2012, chúng tôi đã hiểu về con số tổng thể. Như họ nói, bên trong nó là gì, ngày nay rất khó nói rõ ràng. Nhưng đây là một thông lệ đã được thiết lập, do đó, dự thảo chưa nói gì về trợ cấp tiền tệ. Và vì luật chưa được thông qua, nên tất nhiên không thể phân bổ tiền cho nó.
Chúng tôi đã đệ trình các đề xuất của mình vào dự thảo ngân sách vào cuối tháng 4 - tháng 5 năm 2010. Và trong tương lai gần, tôi nghĩ, một phiên bản sửa đổi của dự luật sẽ xuất hiện. Ở dạng nào - thời gian sẽ trả lời. Cho đến nay, các đề xuất của Bộ Quốc phòng đang được xem xét trong các ủy ban liên quan và ủy ban của chính phủ.
Và việc thực hiện mệnh lệnh của Tổng thống về việc cung cấp các căn hộ cho các quân nhân đang được chuyển đến khu bảo tồn thì sao?
- Về phần nhà ở, tình hình như sau. Có hai hàng đợi. Một, nó bao gồm những người đã ở trong đó từ năm 2005, được cho là sẽ đóng cửa trước tháng 1 năm 2010. Theo đó, sau cuộc hẹn của tôi với vị trí này, tôi thực sự trong cuộc phỏng vấn đầu tiên đã nói rằng chúng tôi sẽ cung cấp nhà ở lâu dài cho những người này.
Chẳng bao lâu nữa, mọi viên chức sẽ có thể xem tiến trình của hàng đợi "nhà ở" trên Internet
Tuy nhiên, hiện nay hàng đợi này đã tăng lên với cái giá là các cán bộ nghỉ việc do sắp xếp tổ chức hoặc do thâm niên, sức khỏe, … Tuy nhiên, chúng tôi không lo ngại rằng họ sẽ gặp khó khăn trong việc tìm kiếm căn hộ. Điều này được chứng minh bằng số lượng nhà ở được ủy thác. Chúng tôi dự định, như đã được thông báo tại trường đại học Bộ Quốc phòng vào năm 2008, sẽ thuê 45 nghìn căn hộ trong hai năm tới, bao gồm cả việc mua lại chúng từ nhiều nguồn khác nhau. Lịch trình này đang được lưu giữ. Hơn nữa, trong năm 2010, không phải 45 mà sẽ có khoảng 52 nghìn căn hộ được đưa vào hoạt động.
Ngoài ra, một số căn hộ trong các đơn vị đồn trú mà chúng tôi đang để lại đang bị loại khỏi quỹ dịch vụ. Có nhiều người phục vụ muốn tư nhân hóa chúng. Đây là trường hợp, ví dụ, ở Solnechnogorsk. Và chúng tôi đang gặp gỡ các sĩ quan nửa chừng về vấn đề này. Tôi nhắc lại: chúng tôi không lo ngại rằng Bộ Quốc phòng sẽ không hoàn thành nghĩa vụ của mình.
Nếu bạn nhìn vào hàng đợi hình thành gần đây, thì đó là một sinh vật sống và đôi khi các sở thích khác nhau nảy sinh trong đó. Vì vậy, đến cuối năm nay, chúng tôi sẽ gửi khoảng 40.000 thông báo cho những người trong danh sách chờ mua nhà. Nhưng liệu mọi người có đồng ý với các phương án được đề xuất không? Thật khó để nói. Một mặt, không phải là xấu mà sĩ quan có quyền lựa chọn. Nhưng một người nào đó thất thường, một người nào đó, do nhiều hoàn cảnh và lý do, thay đổi quyết định của mình để sống trong một chủ thể cụ thể của Liên bang Nga. Trong từng trường hợp riêng biệt, bạn phải hiểu rõ, đi sâu vào thực chất của vấn đề. Điều này được thể hiện qua việc thực hiện đúng tiến độ kế hoạch.
Bạn có chắc rằng trong một hoặc hai năm kế hoạch này cũng sẽ được thực hiện đúng cách?
- Cho đến năm 2013, kinh phí đã được cam kết, chúng tôi sẽ tiếp tục xây dựng. Vì vậy, công việc của chúng tôi không kết thúc ở đó. Hiện chúng tôi cũng đang giải quyết các vấn đề về nhà ở rất cũ của những sĩ quan đã bị cách chức vài năm trước và đang xếp hàng tại các cơ quan cấu thành (thành phố tự trị) của Liên bang Nga. Chúng tôi bổ sung phân bổ giấy chứng nhận nhà ở của tiểu bang (GHC), hợp tác chặt chẽ với các bộ phận khác. Sắp tới, chúng tôi dự định sẽ nhận thêm vài trăm GHS cho những người này.
Như bạn có thể thấy, công việc trong lĩnh vực này đang diễn ra khá tốt. Chẳng hạn trong tương lai gần, chúng tôi sẽ chấp nhận các khu nhà ở mới ở St. Petersburg (khoảng 5 nghìn căn hộ) và ở Vladivostok (khoảng 2,5 nghìn căn hộ). Chức vụ Thứ trưởng Bộ Quốc phòng đã được thành lập, người phụ trách những vấn đề này, Bộ Nhà ở đã được tạo ra, và một hàng đợi duy nhất đã được hình thành. Chẳng bao lâu nữa, mọi sĩ quan, ngay cả trên Internet, sẽ có thể thấy hàng đợi này đang di chuyển như thế nào, những đồ vật nào đang được đầu hàng, chúng trông như thế nào.
Ông kể rằng một số sĩ quan dự bị đang chuyển sang chế độ lương hưu dân sự. Do đó, trong việc giải quyết vấn đề cấp lương hưu cho quân nhân, ngược lại với nhà ở, vẫn chưa có tiến triển nghiêm túc?
- Trong dự thảo luật chúng tôi soạn thảo đã nêu rõ quan điểm của mình về vấn đề này. Tôi xin nhấn mạnh: Tôi không ủng hộ việc xâm phạm quyền lợi nào đó của quân nhân đang hưởng lương hưu. Tôi không có mong muốn như vậy, vì không một nhân viên nào của Bộ Quốc phòng có được điều đó. Ngược lại, chúng ta vì những người đã nhiều năm cống hiến cho Tổ quốc đều có lương hưu xứng đáng. Câu hỏi thì khác: ngày nay có thể là bao nhiêu theo quan điểm tài chính. Và thực tế là dự luật đã được thảo luận bấy lâu nay được kết nối với việc tìm kiếm các nguồn tài trợ.
Chúng tôi tin rằng nguyên tắc và cách tiếp cận tồn tại trước đó (lương hưu nên gắn với quy mô tiền trợ cấp của các sĩ quan tại ngũ) là chính đáng. Một câu hỏi khác: làm thế nào để làm điều đó? Hoặc để phác thảo một giai đoạn chuyển tiếp nhất định, hoặc ngay lập tức. Nhưng một lần nữa, tất cả đều phụ thuộc vào phương tiện. Chúng tôi là những người vận động hành lang về vấn đề này. Chúng tôi sẽ tiếp tục vận động hành lang vì quyền lợi của những người hưu trí trong quân đội càng nhiều càng tốt. Do đó, họ đề xuất một phương án mềm như vậy - thực hiện một giai đoạn chuyển tiếp nhất định: một hoặc hai hoặc ba năm … Nếu bạn không liên kết nó với bất cứ điều gì, thì điều này không thể được giải thích theo bất kỳ cách nào đối với các sĩ quan hiện tại, những người, sau một thời gian, cũng sẽ trở thành những người hưu trí và rơi vào cái bẫy tương tự, đối với những người đã và đang có khả năng này cũng vậy. Tôi nghĩ rằng điều này, tất nhiên, không công bằng. Tuy nhiên, vẫn chưa có quyết định cuối cùng về việc dừng lại ở thiết kế nào.
Nhưng, rõ ràng, trước ngày 1 tháng 1 năm 2012, quyết định nên được thực hiện?
- Ít nhất thì bây giờ nhiệm vụ chính xác là như vậy. Tất nhiên, trừ khi có một số loại giới thiệu, kết nối, chẳng hạn, với cuộc khủng hoảng kinh tế, tài chính hoặc một cái gì đó khác. Cho đến nay, tôi xin nhắc lại, có một cuộc thảo luận khá sôi nổi và tìm kiếm giải pháp cho vấn đề trước ngày được chỉ định. Nhưng vấn đề khác là gì?
Nếu bạn còn nhớ, ngay từ đầu chúng tôi đã nói rằng chúng tôi nên bắt đầu xác định những con số cuối cùng về quy mô trợ cấp tiền của trung úy, theo tôi, điều này là công bằng. Họ gọi nó là kích thước. Nhưng cuối cùng mọi chuyện sẽ như thế nào? Các bộ phận khác nhau vẫn có quan điểm khác nhau về điều này. Chúng tôi vẫn muốn bảo vệ quan điểm của mình và những con số đã được chúng tôi công bố. Trên thực tế, chúng cũng có thể được coi là một phần của diện mạo mới của Lực lượng vũ trang. Ngày nay, các biện pháp cực kỳ nghiêm túc đang được thực hiện trong quân đội và hải quân, và theo tôi, có vẻ như sẽ công bằng nếu giữ nguyên các điểm tham chiếu chính cho tất cả các thông số đã được đề cập. Và từ họ, theo đó, nhảy xa hơn.
CÁC CẠNH TRANH CỦA MISTRAL
Bạn vừa trở về từ Trung Quốc, nơi bạn đã tham gia cuộc họp của ủy ban liên chính phủ về hợp tác quân sự-kỹ thuật. Nga không mạo hiểm bất cứ điều gì bằng cách bán thiết bị và vũ khí mới cho Trung Quốc? Nước ta có định cung cấp cho họ xe tăng, nhiều hệ thống tên lửa phóng không?
- Xe tăng, giống như nhiều hệ thống tên lửa phóng, chúng không cần. Họ quan tâm đến động cơ máy bay, máy bay, hệ thống phòng không mới. Một yêu cầu đã được bày tỏ để tăng tốc độ cung cấp các hệ thống phòng không. Nhưng chúng tôi chưa thể hứa điều này: Năm 2017 đã được lên kế hoạch trước đó.
Tình hình hiện tại của cuộc đấu thầu tàu sân bay trực thăng Mistral như thế nào? Và tại sao, rốt cuộc, đó là Mistral - không có đề xuất nào khác?
- Hiện chúng tôi đã nhận được những đề xuất tương tự từ người Hàn Quốc, người Tây Ban Nha và người Đức. Rất có thể họ cũng sẽ đến từ các quốc gia khác. Chúng tôi chắc chắn sẽ chấp nhận và phân tích tất cả chúng. Công việc theo hướng này đang được tiến hành. Một số ứng dụng rất chi tiết, bao gồm các đề xuất về phụ tùng thay thế, đào tạo thủy thủ đoàn, v.v. Nhưng trong một số, chỉ có các điều khoản và số tiền gần đúng được chỉ ra.
Có vẻ như cuối tháng 11 chúng tôi sẽ quyết định một quyết định, cuối cùng đến cuối năm chúng tôi sẽ nhận lời. Tôi xin nhấn mạnh: điều quan trọng là chúng ta phải có được một con tàu, như họ nói, được đóng gói ở mức tối đa - với hệ thống điều khiển, vũ khí, căn cứ, đào tạo nhân viên.
Nga hiện đang mua một phần vũ khí và thiết bị quân sự ở Israel, đặc biệt là máy bay không người lái. Và việc sản xuất các loại vũ khí và thiết bị quân sự tương tự và các mẫu khác của chúng ta thì sao?
- Có, chúng tôi đã ký một số hợp đồng với người Israel. Nếu các nhà sản xuất trong nước cung cấp cho chúng tôi các đối tác phù hợp với các đặc tính kỹ thuật và chiến thuật tốt, thì chúng tôi sẽ rất vui khi mua chúng. Nhưng cho đến nay không ai cung cấp cho chúng tôi những gì chúng tôi muốn.
Còn việc cung cấp xe Cọp cho quân đội thì sao? Hay Bộ Quốc phòng vẫn nghiêng về việc mua Iveco?
- Chúng tôi đang mua Hổ. Chúng tôi không mua Iveco. Nhưng chúng tôi đã lấy một số chiếc xe để kiểm tra xem chúng sẽ hoạt động như thế nào trong điều kiện của chúng tôi, để kiểm tra các cơ sở chứng minh. Nếu chúng tôi hài lòng với chiếc máy này, thì rất có thể chúng tôi sẽ nói về việc thành lập một cơ sở sản xuất chung thiết bị này ở Nga.
Trong chuyến thăm Hoa Kỳ, các thỏa thuận đã đạt được về hợp tác quân sự-kỹ thuật đôi bên cùng có lợi. Nó sẽ phát triển theo những hướng nào?
- Chúng tôi đã đồng ý với Bộ trưởng Quốc phòng Hoa Kỳ Robert Gates rằng chúng tôi sẽ gửi các đề xuất của mình cho họ trong vòng một tháng. Chúng bao gồm các khía cạnh khác nhau của sự tương tác. Bao gồm giáo dục quân sự, y học, quân sự-kỹ thuật, trao đổi kinh nghiệm hoạt động quân sự ở Afghanistan, phòng thủ tên lửa, tập trận chung … Hãy xem chúng ta có đồng ý với mọi thứ không. Nhưng tôi có ấn tượng rằng người Mỹ quan tâm đến điều này. Gần đây chúng tôi đã gặp Đại sứ Hoa Kỳ và ông ấy xác nhận rằng các đề xuất của họ đã được Bộ Quốc phòng tiếp nhận và một quyết định tương ứng đang được đưa ra.
